Agent d'entretien et de surveillance des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O006260220000451
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Carros, Ville de plus 13 000 habitants de la métropole Nice Côte d’Azur, engage des moyens importants au service de la tranquillité publique, de la citoyenneté, de la qualité du cadre de vie. Elle développe une politique ambitieuse d’aménagement et d’entretien de son patrimoine bâti et de ses espaces publics.
La ville de Carros recherche un Agent d’entretien et de surveillance des équipements sportifs H/F, sous l’autorité du Responsable du Service des Sports.
La ville de Carros recherche un Agent d’entretien et de surveillance des équipements sportifs H/F, sous l’autorité du Responsable du Service des Sports.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et surveillance des publics
• Accueillir et renseigner le public ;
• Identifier les attentes des différents publics utilisateurs ;
• Faire respecter le règlement intérieur des équipements sportifs carrossois.
Entretien des établissements
• Respecter et faire appliquer les règles de sécurité au travail ;
• Assurer l’hygiène des sols et des bâtiments en général ;
• Réaliser les travaux de bricolage divers (niveau 1) ;
• Rédiger et transmettre les demandes des réparations et des différentes fiches inhérentes à ce poste ;
• Tenir informé son responsable sur suivi de travaux, incidents ou autres…
• Accueillir et renseigner le public ;
• Identifier les attentes des différents publics utilisateurs ;
• Faire respecter le règlement intérieur des équipements sportifs carrossois.
Entretien des établissements
• Respecter et faire appliquer les règles de sécurité au travail ;
• Assurer l’hygiène des sols et des bâtiments en général ;
• Réaliser les travaux de bricolage divers (niveau 1) ;
• Rédiger et transmettre les demandes des réparations et des différentes fiches inhérentes à ce poste ;
• Tenir informé son responsable sur suivi de travaux, incidents ou autres…
Profils recherchés
Le savoir
- Connaître les différents publics ;
- Connaître les bases sur la sécurité d’un ERP ;
- Connaître les gestes de premiers secours ;
- Connaître les produits d’hygiène spécifiques à l’établissement ;
- Connaître le plan d’organisation et de sauvetage ;
- Connaissances en bricolage.
Le savoir-faire
- Lire un planning et l’interpréter ;
- Rédiger un rapport sommaire ;
- Contrôler la sécurité d’un équipement ;
- Identifier les attentes des différents publics utilisateurs ;
- Accueillir et renseigner ;
- Faire respecter les consignes ;
- Hygiène des sols et bâtiments en général (utilisation d’une mono brosse) ;
- Remplir les différentes fiches de contrôles et tableaux de procédures ;
- Réaliser du petit bricolage.
CDD 3 mois renouvelable à partir du 01/04/2026.
Temps complet.
- Connaître les différents publics ;
- Connaître les bases sur la sécurité d’un ERP ;
- Connaître les gestes de premiers secours ;
- Connaître les produits d’hygiène spécifiques à l’établissement ;
- Connaître le plan d’organisation et de sauvetage ;
- Connaissances en bricolage.
Le savoir-faire
- Lire un planning et l’interpréter ;
- Rédiger un rapport sommaire ;
- Contrôler la sécurité d’un équipement ;
- Identifier les attentes des différents publics utilisateurs ;
- Accueillir et renseigner ;
- Faire respecter les consignes ;
- Hygiène des sols et bâtiments en général (utilisation d’une mono brosse) ;
- Remplir les différentes fiches de contrôles et tableaux de procédures ;
- Réaliser du petit bricolage.
CDD 3 mois renouvelable à partir du 01/04/2026.
Temps complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.