Technicien études et travaux VRD (h/f)
Offre n° O006260223000321
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2211 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son service Voirie Mobilité Réseaux un technicien études et réseaux VRD à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Environnement, sous la responsabilité du responsable de service Voirie Mobilité et Réseaux, vous aurez pour principales missions de piloter et réaliser, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte, en amont, les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.
Votre rôle sera de :
- Concevoir et tracer les plans dans les domaines de la voirie, réseaux divers, mobilités et espaces verts ;
- Réaliser des relevés et métrés nécessaires aux études ;
- Établir les DT et DICT concepteur ;
- Établir des pièces techniques des marchés de travaux V.R.D. (CCTP, BPU, DQE) et des plans d’alignement de voirie, emplacements réservés et des acquisitions foncières ;
- Effectuer le suivi des travaux VRD et le recollement sur plan des travaux réalisés ;
- Gérer les interventions topographe / géomètre expert (DA) en lien avec le service foncier ;
- Instruire les alignements et des nouveaux accès dans le cadre d’autorisation droit des sols.
Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Temps complet ;
- Travail en bureau et déplacements sur les chantiers ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Participation employeur aux tickets repas d’une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l’employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 4,00 €) ;
- Régime indemnitaire + 13ème mois ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2211€ brut/mensuel.
Votre rôle sera de :
- Concevoir et tracer les plans dans les domaines de la voirie, réseaux divers, mobilités et espaces verts ;
- Réaliser des relevés et métrés nécessaires aux études ;
- Établir les DT et DICT concepteur ;
- Établir des pièces techniques des marchés de travaux V.R.D. (CCTP, BPU, DQE) et des plans d’alignement de voirie, emplacements réservés et des acquisitions foncières ;
- Effectuer le suivi des travaux VRD et le recollement sur plan des travaux réalisés ;
- Gérer les interventions topographe / géomètre expert (DA) en lien avec le service foncier ;
- Instruire les alignements et des nouveaux accès dans le cadre d’autorisation droit des sols.
Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Temps complet ;
- Travail en bureau et déplacements sur les chantiers ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Participation employeur aux tickets repas d’une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l’employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 4,00 €) ;
- Régime indemnitaire + 13ème mois ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2211€ brut/mensuel.
Profils recherchés
Profil et qualités professionnelles :
- Bac à BAC + 2 dans le secteur de la topographie et/ou VRD ;
- Permis B obligatoire ;
- Bonne connaissance juridique en voirie ;
- Notions du code de l’urbanisme et des procédures d’aménagement public ;
- Notions de base des règles budgétaires et comptables ;
- Connaissance des techniques en infrastructures et réseaux divers ;
- Savoir dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet ;
- Savoir réaliser des diagnostics et mettre en évidence les contraintes techniques de faisabilité ;
- Savoir estimer le coût des opérations ;
- Connaissance dans la constitution des pièces techniques des marchés de travaux VRD ;
- Maîtriser l’exploitation d’un système d’information géographique (SIG) ;
- Maîtriser l’élaboration des données et savoir les intégrer dans un SIG ;
- Connaissance du fonctionnement et des procédures des administrations et établissements publics ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers : AutoCAD / COVADIS ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte ;
- Dynamisme, rigueur et créativité ;
- Disponibilité, adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Bonne qualité rédactionnelle.
- Bac à BAC + 2 dans le secteur de la topographie et/ou VRD ;
- Permis B obligatoire ;
- Bonne connaissance juridique en voirie ;
- Notions du code de l’urbanisme et des procédures d’aménagement public ;
- Notions de base des règles budgétaires et comptables ;
- Connaissance des techniques en infrastructures et réseaux divers ;
- Savoir dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet ;
- Savoir réaliser des diagnostics et mettre en évidence les contraintes techniques de faisabilité ;
- Savoir estimer le coût des opérations ;
- Connaissance dans la constitution des pièces techniques des marchés de travaux VRD ;
- Maîtriser l’exploitation d’un système d’information géographique (SIG) ;
- Maîtriser l’élaboration des données et savoir les intégrer dans un SIG ;
- Connaissance du fonctionnement et des procédures des administrations et établissements publics ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers : AutoCAD / COVADIS ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte ;
- Dynamisme, rigueur et créativité ;
- Disponibilité, adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Bonne qualité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.