Agent logistique de l'événementiel sportif (h/f)
Offre n° O006260302001164
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
155 Boulevard du Mercantour, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction des Sports, au sein du service Événementiel Sportif. Ce service instruit, pilote et assure le suivi des dossiers liés à l’organisation d’événements sportifs, qu’ils soient organisés par la Ville ou par des organismes extérieurs. Chaque jour, vous contribuerez à la réussite d’événements sportifs en veillant à leur bonne préparation et au suivi rigoureux des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge du transport, montage et démontage des équipements sportifs, mobiliers et supports de communication, incluant rings, tatamis, tables, chaises, barnums, podiums, drapeaux et structures gonflables, tout en assurant le chargement/déchargement, nettoyage et remise en état des espaces aménagés. Vous contribuerez à la sécurisation des événements, en installant et démontant barrières et dispositifs de sécurité, et en gérant la sécurisation extérieure du stade lors des rencontres sportives. Vous assurerez l’entretien du matériel, le contrôle, le nettoyage, l’inventaire et le rangement des lieux de stockage, et participerez aux missions annexes lors d’événements exceptionnels (grand froid, situations sanitaires, climatiques, etc.).
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP en opérations logistiques ou manutention, permis B obligatoire, permis C souhaité, idéalement formation de cariste, habilitation charriot élévateur ;
- Vous maîtrisez les normes d’installation de matériel et les règles de sécurité, et connaissez le monde sportif et ses disciplines ;
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif, capable de gérer les situations imprévues ;
- Vous possédez une bonne condition physique, savez travailler en équipe et êtes disponible.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative en plomberie, idéalement sur des chantiers ou dans l’entretien d’installations collectives ou publiques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP en opérations logistiques ou manutention, permis B obligatoire, permis C souhaité, idéalement formation de cariste, habilitation charriot élévateur ;
- Vous maîtrisez les normes d’installation de matériel et les règles de sécurité, et connaissez le monde sportif et ses disciplines ;
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif, capable de gérer les situations imprévues ;
- Vous possédez une bonne condition physique, savez travailler en équipe et êtes disponible.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative en plomberie, idéalement sur des chantiers ou dans l’entretien d’installations collectives ou publiques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.