Directeur du pôle manifestation animation communication (h/f)
Offre n° O006260305001176
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cannes recherche un directeur de pôle manifestation animation communication.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner les manifestations, évènements et animations :
• Concevoir, planifier et organiser les manifestations, événements et animations du CCAS ;
• Élaborer les plannings, rétroplannings et fiche technique des événements ;
• Coordonner la logistique (réservations, installations, matériels, sécurité, autorisations) ;
• Gérer les relations avec les associations, partenaires, prestataires et intervenants ;
• Assurer le suivi administratif des manifestations (demandes d’autorisations, conventions, assurances) ;
• Participer directement à la mise en œuvre opérationnelle des événements ;
• Travailler en étroite collaboration avec le service communication de la Ville ;
• Soumettre l’ensemble des supports de communication externe (affiches, flyers, site internet, réseaux sociaux, relations presse) à la validation du service communication de la Ville avant diffusion.
Assurer la communication liée au site internet :
• Rédiger les contenus nécessaires (textes, informations pratiques, programmes) ;
• Travailler de manière transversale avec les auters servcies du CCAS ;
• Soumettre l’ensemble des projets de communication à la Direction ;
• Respecter la charte graphique et la ligne éditoriale de la collectivité.
Organiser les tâches administratives, budgétaires du service :
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux événements et animations ;
• Préparer et suivre le budget du service (devis, bons de commande) ;
• Gérer les commandes de fournitures et matériels nécessaires aux événements.
Encadrer et coordonner l'équipe du service (2 agents) :
• Organiser et répartir les missions des agents du service ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Favoriser le travail en équipe et la polyvalence ;
• Rendre compte de l’activité à la hiérarchie.
Encadrer et coordonner Handiplage :
• Organiser et répartir les missions entre les handiplagistes ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Maintenir les process relatifs à l’accueil des publics en situation de handicap.
Participer au fonctionnement général de la collectivité :
• Travailler en transversalité avec les services du CCAS et de la Ville ;
• Participer aux CODIR, réunions de service et réunions de coordination.
• Concevoir, planifier et organiser les manifestations, événements et animations du CCAS ;
• Élaborer les plannings, rétroplannings et fiche technique des événements ;
• Coordonner la logistique (réservations, installations, matériels, sécurité, autorisations) ;
• Gérer les relations avec les associations, partenaires, prestataires et intervenants ;
• Assurer le suivi administratif des manifestations (demandes d’autorisations, conventions, assurances) ;
• Participer directement à la mise en œuvre opérationnelle des événements ;
• Travailler en étroite collaboration avec le service communication de la Ville ;
• Soumettre l’ensemble des supports de communication externe (affiches, flyers, site internet, réseaux sociaux, relations presse) à la validation du service communication de la Ville avant diffusion.
Assurer la communication liée au site internet :
• Rédiger les contenus nécessaires (textes, informations pratiques, programmes) ;
• Travailler de manière transversale avec les auters servcies du CCAS ;
• Soumettre l’ensemble des projets de communication à la Direction ;
• Respecter la charte graphique et la ligne éditoriale de la collectivité.
Organiser les tâches administratives, budgétaires du service :
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux événements et animations ;
• Préparer et suivre le budget du service (devis, bons de commande) ;
• Gérer les commandes de fournitures et matériels nécessaires aux événements.
Encadrer et coordonner l'équipe du service (2 agents) :
• Organiser et répartir les missions des agents du service ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Favoriser le travail en équipe et la polyvalence ;
• Rendre compte de l’activité à la hiérarchie.
Encadrer et coordonner Handiplage :
• Organiser et répartir les missions entre les handiplagistes ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Maintenir les process relatifs à l’accueil des publics en situation de handicap.
Participer au fonctionnement général de la collectivité :
• Travailler en transversalité avec les services du CCAS et de la Ville ;
• Participer aux CODIR, réunions de service et réunions de coordination.
Profils recherchés
Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Organisation d’événements publics ;
• Principes de la communication institutionnelle ;
• Règles administratives et budgétaires.
Technicités :
• Gestion de projets événementiels ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Coordination logistique et administrative.
Aptitudes :
• Capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités ;
• Respect des procédures et des validations ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit d’équipe et sens du service public ;
• Rigueur, autonomie et adaptabilité ;
• Savoir rendre compte et alerter.
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Organisation d’événements publics ;
• Principes de la communication institutionnelle ;
• Règles administratives et budgétaires.
Technicités :
• Gestion de projets événementiels ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Coordination logistique et administrative.
Aptitudes :
• Capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités ;
• Respect des procédures et des validations ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit d’équipe et sens du service public ;
• Rigueur, autonomie et adaptabilité ;
• Savoir rendre compte et alerter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.