Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O006260306001024
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la police municipale, au sein d’un service composé d’agents permanents et d’emplois d’ASVP saisonniers, vous êtes chargé des activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveiller la voie publique (recensement des dégradations diverses) ;
- Gérer le stationnement en zone réglementée (prévention et répression avec verbalisation électronique) ;
- Participer au traitement des véhicules épaves, ventouses et localisés ainsi que des dépôts sauvages ;
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants ;
- Intervenir ou alerter dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens, alerte de l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques ;
- Encadrer les manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de Police ;
- Rédaction des écrits professionnels relatifs à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance).
Rémunération et autres conditions d’emploi
- SMIC ;
- Poste à temps complet selon un planning de travail mensualisé ;
- Formation et tutorat durant les premiers jours de contrat par le service de la Police Municipale ;
- Durée et période d’embauche : 3 mois, à compter du 1er juin 2026.
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveiller la voie publique (recensement des dégradations diverses) ;
- Gérer le stationnement en zone réglementée (prévention et répression avec verbalisation électronique) ;
- Participer au traitement des véhicules épaves, ventouses et localisés ainsi que des dépôts sauvages ;
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants ;
- Intervenir ou alerter dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens, alerte de l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques ;
- Encadrer les manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de Police ;
- Rédaction des écrits professionnels relatifs à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance).
Rémunération et autres conditions d’emploi
- SMIC ;
- Poste à temps complet selon un planning de travail mensualisé ;
- Formation et tutorat durant les premiers jours de contrat par le service de la Police Municipale ;
- Durée et période d’embauche : 3 mois, à compter du 1er juin 2026.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Sens du service public ;
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la réserve ;
- Goût pour le contact avec le public ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe ;
- Connaissance des règles de stationnement et de l’environnement ;
- Disponible, rigoureux et discret ;
- Une expérience dans les métiers de la sécurité est un plus ;
- Port d’un uniforme ;
- Permis B ;
- Bonne condition physique (travail en extérieur).
- Sens du service public ;
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la réserve ;
- Goût pour le contact avec le public ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe ;
- Connaissance des règles de stationnement et de l’environnement ;
- Disponible, rigoureux et discret ;
- Une expérience dans les métiers de la sécurité est un plus ;
- Port d’un uniforme ;
- Permis B ;
- Bonne condition physique (travail en extérieur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.