Assistant de service social (h/f)
Offre n° O006260313000018
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’assistante sociale contribue à la mise en œuvre de la politique sociale communale.
Elle accueille, informe, évalue et accompagne les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou financières, dans le respect du secret professionnel.
Elle accueille, informe, évalue et accompagne les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou financières, dans le respect du secret professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueil, information, conseil, orientation du public :
- Recevoir le public Trinitaire sans enfants mineurs à charge en rendez-vous individuels ou en permanences ;
- Priorisation des situations d’urgence ;
- Soutien des agents France Services dans l’accueil des situations complexes ;
- Création du lien de confiance inhérent au cadre d’emploi.
* Accompagnements sociaux individualisés :
- Réaliser une évaluation sociale approfondie incluant l’identification des besoins primaires et secondaires, y compris ceux non explicitement formulés par l’usager ;
- Elaborer un diagnostic social et un plan d’accompagnement adapté ;
- Constituer des dossiers administratifs permettant l’accès aux droits ;
- Assurer un suivi régulier des situations complexes.
* Complétude de dossiers d’aides sociales légales et facultatives :
- Préparation des dossiers d’aides facultatives ;
- Conception des dossiers d’aides légales et tenue de statistiques lié à l’aide sociale légale ;
- Rédaction de rapports sociaux ;
- Evaluation des situation de demande de domiciliation ;
- Tenue du registre de domiciliation.
* Conception et mise en place d’actions collectives :
- Evaluation des besoins d’actions de prévention et d’accès aux droits ;
- Conception de l’action collective ;
- Mise en place de l’action ;
- Evaluation des actions.
* Travail partenarial :
- Collaboration avec tous les partenaires nécessaires au bon accompagnement des situations.
* Veille sociale :
- Repérage des situations de vulnérabilité ;
- Aide à la réflexion autour des besoins de territoire ;
- Veille juridique.
Missions secondaires :
* Gestion de la Banque Alimentaire facultative :
- Commande des denrées ;
- Gestion des stock en lien avec les bénévoles ;
- Tenue de la distribution (encaissement, lien avec usagers, etc) ;
- Gestion du logiciel.
* Appui technique à l’équipe France Services ;
* Soutien à l’accueil du service en cas de besoin ;
* Soutien technique lors de la prise en charge de situations complexes.
* Contribution à la rédaction du bilan d’activité :
- Tenue de statistiques ;
- Elaboration d’une analyse des statistiques annuelles.
* Accueil, information, conseil, orientation du public :
- Recevoir le public Trinitaire sans enfants mineurs à charge en rendez-vous individuels ou en permanences ;
- Priorisation des situations d’urgence ;
- Soutien des agents France Services dans l’accueil des situations complexes ;
- Création du lien de confiance inhérent au cadre d’emploi.
* Accompagnements sociaux individualisés :
- Réaliser une évaluation sociale approfondie incluant l’identification des besoins primaires et secondaires, y compris ceux non explicitement formulés par l’usager ;
- Elaborer un diagnostic social et un plan d’accompagnement adapté ;
- Constituer des dossiers administratifs permettant l’accès aux droits ;
- Assurer un suivi régulier des situations complexes.
* Complétude de dossiers d’aides sociales légales et facultatives :
- Préparation des dossiers d’aides facultatives ;
- Conception des dossiers d’aides légales et tenue de statistiques lié à l’aide sociale légale ;
- Rédaction de rapports sociaux ;
- Evaluation des situation de demande de domiciliation ;
- Tenue du registre de domiciliation.
* Conception et mise en place d’actions collectives :
- Evaluation des besoins d’actions de prévention et d’accès aux droits ;
- Conception de l’action collective ;
- Mise en place de l’action ;
- Evaluation des actions.
* Travail partenarial :
- Collaboration avec tous les partenaires nécessaires au bon accompagnement des situations.
* Veille sociale :
- Repérage des situations de vulnérabilité ;
- Aide à la réflexion autour des besoins de territoire ;
- Veille juridique.
Missions secondaires :
* Gestion de la Banque Alimentaire facultative :
- Commande des denrées ;
- Gestion des stock en lien avec les bénévoles ;
- Tenue de la distribution (encaissement, lien avec usagers, etc) ;
- Gestion du logiciel.
* Appui technique à l’équipe France Services ;
* Soutien à l’accueil du service en cas de besoin ;
* Soutien technique lors de la prise en charge de situations complexes.
* Contribution à la rédaction du bilan d’activité :
- Tenue de statistiques ;
- Elaboration d’une analyse des statistiques annuelles.
Profils recherchés
Responsabilités :
- Respect du secret professionnel (article L411-3 CASF) ;
- Exercice des missions dans le respect des principes déontologiques du service public : neutralité, impartialité, intégrité, discrétion professionnelle ;
- Respect des délais d’instruction ;
- Traçabilité des accompagnements ;
- Contribution à l’image du service public.
Compétences :
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale ;
- Capacité d’analyse des situations complexes ;
- Rédaction de rapports sociaux argumentés.
Compétences relationnelles :
- Écoute active ;
- Posture professionnelle et distance adaptée ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Travail en équipe et en réseau.
Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités ;
- Autonomie ;
- Rigueur administrative ;
- Capacité d’adaptation de réactivité ;
- Techniques de communication ;
- Aisance verbale et rédactionnelle.
- Respect du secret professionnel (article L411-3 CASF) ;
- Exercice des missions dans le respect des principes déontologiques du service public : neutralité, impartialité, intégrité, discrétion professionnelle ;
- Respect des délais d’instruction ;
- Traçabilité des accompagnements ;
- Contribution à l’image du service public.
Compétences :
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale ;
- Capacité d’analyse des situations complexes ;
- Rédaction de rapports sociaux argumentés.
Compétences relationnelles :
- Écoute active ;
- Posture professionnelle et distance adaptée ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Travail en équipe et en réseau.
Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités ;
- Autonomie ;
- Rigueur administrative ;
- Capacité d’adaptation de réactivité ;
- Techniques de communication ;
- Aisance verbale et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276435
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de La Trinité
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITÉ
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de La Trinité
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.