Psychologue de la petite enfance (h/f)

Offre n° O006260313000189
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
106 Boulevard René Cassin, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le service coordination des psychologues de la Direction de la Famille ayant notamment pour objectifs la création, la gestion et le développement quantitatif et qualitatif des différents modes d'accueil de la petite enfance, le développement de partenariats avec le tissu associatif et privé, ainsi que la conduite d'actions de prévention en matière de santé.
Chaque jour, vous contribuerez à soutenir le bien-être des enfants et des familles, en accompagnant les équipes et en participant à des actions concrètes pour un environnement de petite enfance sûr et épanouissant.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accompagnerez les enfants et leurs parents pendant la période d’adaptation, réaliserez des observations cliniques, suivrez leur développement psychoaffectif et repérerez les difficultés ou troubles psychologiques, avec orientation vers les services spécialisés si nécessaire ;
- Vous proposerez et conduirez des entretiens cliniques avec les parents, soutiendrez leurs compétences éducatives, les accompagnerez vers des consultations spécialisées si besoin et participerez à l’organisation de réunions à thème et de groupes de parole ;
- Vous soutiendrez les équipes dans leurs relations avec les enfants, analyserez les interactions, donnerez des conseils et animerez des groupes d’analyse de pratiques, de réflexion et de parole ;
- Vous participerez à la mise en place de projets d’établissement, à la gestion des conflits internes, au recrutement des assistantes maternelles et au transfert des compétences par des actions de formation adaptées ;
- Vous assurerez une veille sectorielle, actualiserez vos connaissances, développerez vos compétences et entretiendrez des réseaux professionnels ;
- Vous participerez aux réunions et au suivi d’activité avec la cheffe de service, les responsables de secteur, le pédiatre et l’équipe d’accueil spécifique, contribuerez au rapport annuel et proposerez des actions collectives pour améliorer les pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez un diplôme d'état de psychologue ou un master 2 en psychologie ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en psychologie clinique et en psychologie de l'enfant ;
- Vous maîtrisez les méthodes, techniques et outils de l'observation d'enfants en milieu institutionnel ou ouvert, et savez conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier ;
- Vous possédez de bonnes capacités d'écoute et de neutralité.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.