Directeur/Directrice structure multi accueil petite enfance (h/f)
Offre n° O006260316000019
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Le Tignet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable petite enfance, vous aurez en charge la direction d’une structure multi accueil collectif d’une capacité de 36 berceaux, l’organisation et le fonctionnement global de l’établissement.
Sous l’autorité de la responsable petite enfance, vous aurez en charge la direction d’une structure multi accueil collectif d’une capacité de 36 berceaux, l’organisation et le fonctionnement global de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et le projet pédagogique ;
- Encadrer, animer, manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire ;
- Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles ;
- Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur ;
- Accompagner et soutenir la parentalité ;
- Assurer la gestion administrative, technique, budgétaire et ressources humaines de la structure ;
- Développer le travail partenarial avec les services de la collectivité et les acteurs locaux et contribuer aux actions Petite Enfance de la collectivité.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et le projet pédagogique ;
- Encadrer, animer, manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire ;
- Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles ;
- Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur ;
- Accompagner et soutenir la parentalité ;
- Assurer la gestion administrative, technique, budgétaire et ressources humaines de la structure ;
- Développer le travail partenarial avec les services de la collectivité et les acteurs locaux et contribuer aux actions Petite Enfance de la collectivité.
Profils recherchés
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)/Puéricultrice obligatoire ;
- Expérience sur un poste de direction ou de coordination de structure d’accueil du jeune enfant souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
- Compétences managériales, sens de l’organisation et capacités décisionnelles ;
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
- Engagement professionnel et sens du service public.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30 ;
- Lieu de travail : Crèche La Voie Lactée au Tignet structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance.
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)/Puéricultrice obligatoire ;
- Expérience sur un poste de direction ou de coordination de structure d’accueil du jeune enfant souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
- Compétences managériales, sens de l’organisation et capacités décisionnelles ;
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
- Engagement professionnel et sens du service public.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30 ;
- Lieu de travail : Crèche La Voie Lactée au Tignet structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.