Chargé de la performance (h/f)
Offre n° O006260316000943
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2000 - 2700 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Optimiser les performances techniques et économiques de la DGA Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Concevoir, automatiser et mettre à jour des tableaux de bord et outils de pilotage (sur le logiciel de gestion de l'information ou outils bureautiques) ;
* Collecter les indicateurs de performance techniques, économiques, environnementaux et réglementaires ;
* Analyser les données, identifier les écarts entre les objectifs et les résultats ainsi que les tendances, puis produire des synthèses d'aide à la décision ;
* Structurer, sécuriser et archiver les bases de données de la DGA Déchets ;
* Assurer la diffusion régulière des indicateurs et résultats auprès des services concernés et de la direction ;
* Accompagner les services dans l'appropriation des outils informatiques.
* Concevoir, automatiser et mettre à jour des tableaux de bord et outils de pilotage (sur le logiciel de gestion de l'information ou outils bureautiques) ;
* Collecter les indicateurs de performance techniques, économiques, environnementaux et réglementaires ;
* Analyser les données, identifier les écarts entre les objectifs et les résultats ainsi que les tendances, puis produire des synthèses d'aide à la décision ;
* Structurer, sécuriser et archiver les bases de données de la DGA Déchets ;
* Assurer la diffusion régulière des indicateurs et résultats auprès des services concernés et de la direction ;
* Accompagner les services dans l'appropriation des outils informatiques.
Profils recherchés
* Expérience dans la gestion et l'analyse des données multi sources ;
* Expérience appréciée dans les métiers des déchets et/ou de la qualité ;
* Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...).
Savoir-faire :
* Maitriser les outils informatiques des bases de données ;
* Maitriser les techniques d'analyse des données et des méthodologies statistiques ;
* Analyser et réaliser un diagnostic des situations rencontrées, les synthétiser et formuler des solutions adaptées ;
* Manager une équipe.
Savoirs :
* Pilotage et management de projets.
Savoir être :
* Autonome ;
* Disponible, rigoureux et réactif ;
* Aisance dans les relations professionnelles ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Esprit de synthèse ;
* Aptitude à travailler en équipe, en réseaux internes et externes.
* Expérience appréciée dans les métiers des déchets et/ou de la qualité ;
* Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...).
Savoir-faire :
* Maitriser les outils informatiques des bases de données ;
* Maitriser les techniques d'analyse des données et des méthodologies statistiques ;
* Analyser et réaliser un diagnostic des situations rencontrées, les synthétiser et formuler des solutions adaptées ;
* Manager une équipe.
Savoirs :
* Pilotage et management de projets.
Savoir être :
* Autonome ;
* Disponible, rigoureux et réactif ;
* Aisance dans les relations professionnelles ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Esprit de synthèse ;
* Aptitude à travailler en équipe, en réseaux internes et externes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.