Agent de bibliothèque d’accueil et de prêt et conducteur du bibliobus adulte (h/f)

Offre n° O006260317001132
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d’un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau (animations, Education Artistique et Culturelle) mais également à l’événementiel de la Ville (Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM, etc).
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Accueillir, renseigner et conseiller les usagers, et promouvoir les services, les collections et les actions culturelles ;
• Assurer les prêts, retours, réservations et abonnements, et accompagner les usagers dans leurs recherches et l’utilisation des outils numériques ;
• Conduire le bibliobus, organiser les tournées, veiller à l’entretien du véhicule et gérer le stationnement ;
• Traiter et valoriser les collections : classement, inventaire, équipement, catalogage et bulletinage ;
• Participer à la politique documentaire et aux tâches nécessaires au bon fonctionnement des médiathèques ;
• Concevoir et animer des actions culturelles et éducatives, accompagner les publics et diffuser les informations sur les événements.
Profils recherchés
Profil :
• Formation dans le domaine du livre, des bibliothèques ou de la documentation, avec permis B obligatoire pour la conduite du bibliobus ;
• Connaissance de l’univers du livre, de la production éditoriale, du fonctionnement des bibliothèques et des systèmes de classement et de traitement des documents ;
• Intérêt pour la lecture et bonne culture générale permettant de conseiller et d’orienter les publics ;
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, courtoisie, diplomatie et capacité de médiation auprès de publics variés ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information, avec capacité à accompagner les usagers dans leur utilisation ;
• Sens de l’organisation et du rangement, autonomie dans la gestion du bibliobus, esprit d’équipe, polyvalence et expérience appréciée dans le secteur du livre (bibliothèque, librairie, édition).

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.