Chargé de projets mobilité déplacements (h/f)

Offre n° O006260325000805
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Rue Louis Blanc, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Développe les modes doux de déplacement (Itinéraires cyclables, stationnements vélo, vélos en libre-service, zones de rencontre, bornes de recharge électrique) ;
• Sécurise les déplacements (zones 30, ralentisseurs, chicanes, écluses, équipements et glissières de sécurité, portiques gabarit de hauteur, barrières d’accès, carrefours, signalétique des risques) ;
• Garantie l’accessibilité (Application StrretNav/Streetco, mise aux normes de l’accessibilité de l’Espace Public) ;
• Adapte le stationnement (Livraison, arrêt-minute, dépose-minute, zone bleue, PMR, Taxi, Hôtel, Emplacements réservés, deux roues motorisés, abri 2 roues SNCF, arrêt de bus) ;
• Contribue au Schéma directeur de signalisation directionnelle et d’information locale.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
- Enquêter sur le terrain en relation avec le pole courrier et les autres services de la direction sur les domaines des missions du service ;
- Suivre les signalements de l’application StreetNav/StreetCo et collaborations avec les différents services en charge de l’accessibilité pour l’élaboration et le suivi des plans de mise en accessibilité pluriannuels ;
- Suivre la maintenance de l’abri vélo de la gare et de ses abonnés ;
- Rédiger les notices et fiches techniques nécessaires à la validation des Élus et du Maire ;
- Participer à l’élaboration des réponses aux courriers ;
- Participer aux réunions dans le cadre des préparations de projets et des chantiers ;
- Réaliser le suivi administratif et financier des projets ;
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux ;
- Appliquer les normes en vigueur ;
- Expertiser le patrimoine et établir des études de faisabilité ;
- Conduire les études et travaux des projets dans le domaine de vos missions, planification, contrôle et réception ;
- Assurer une veille réglementaire.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Gérer un budget ;
• Encadrer les entreprises et travailler en équipe ;
• Gérer des plannings ;
• Analyser et travailler en mode projet ;
• Utiliser des logiciels : Pack office, Base de données (Covadis, SIG) ;
• Titulaire du permis B.

Savoir :
• Maîtrise des réglementations et recommandations (Signalisation Routière, Code de la Route, Accessibilité, Lois et Décrets d’application, CEREMA, Normes) ;
• Maîtrise des travaux sur le domaine public (Réglementation DT/DICT, d’hygiène et de sécurité) ;
• Connaissances confirmées en matière de voirie et réseaux divers.

Savoir être :
• Sens du service public et des relations humaines ;
• Capacités d’écoute, disponibilité et forte réactivité ;
• Autonomie, rigueur, discrétion et amabilité.

● Qualités d’organisation, méthodologie, sens des priorités et bonne maîtrise de soi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0489822737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.