Agent d'accueil et d'information - touristique (hors services sociaux) (h/f)
Offre n° O006260327001058
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Rue de la Fontaine, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Office de Tourisme Intercommunal de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Agent(e) d’Accueil et d’Information (H/F) pour le Bureau d’Information Touristique de Valbonne :
Dans le cadre des activités de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge d’accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein du Bureau d’Information Touristique (BIT) de Valbonne et de participer à la gestion administrative de l’OTI.
Dans le cadre des activités de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge d’accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein du Bureau d’Information Touristique (BIT) de Valbonne et de participer à la gestion administrative de l’OTI.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez :
- Accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d’eux les atouts touristiques du territoire ;
- Répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers ;
- Renseigner un outil de données statistiques d’accueil sur tablette tactile et appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination ;
- Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’OTI ;
- Participer à l’organisation et la réalisation de visites guidées des villages ;
- Passer et suivre les commandes pour les BIT et l’OTI auprès de la CASA et des prestataires ;
- Participer à l’organisation d’événements et de réunions
- Participer à la gestion logistique des besoins des BIT de l’OTI.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des adjoints administratifs – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux) ;
• Poste ouvert aux contractuels.
- Accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d’eux les atouts touristiques du territoire ;
- Répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers ;
- Renseigner un outil de données statistiques d’accueil sur tablette tactile et appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination ;
- Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’OTI ;
- Participer à l’organisation et la réalisation de visites guidées des villages ;
- Passer et suivre les commandes pour les BIT et l’OTI auprès de la CASA et des prestataires ;
- Participer à l’organisation d’événements et de réunions
- Participer à la gestion logistique des besoins des BIT de l’OTI.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des adjoints administratifs – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux) ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances en tourisme local et du territoire azuréen ;
- Maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet.
Qualités requises :
- Empathie ;
- Aptitude à la communication ;
- Travail en équipe et autonomie ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition ;
- Niveau BAC et plus ;
- Maîtrise de langues étrangères à oral, en particulier l’anglais (oral et écrit).
- Connaissances en tourisme local et du territoire azuréen ;
- Maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet.
Qualités requises :
- Empathie ;
- Aptitude à la communication ;
- Travail en équipe et autonomie ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition ;
- Niveau BAC et plus ;
- Maîtrise de langues étrangères à oral, en particulier l’anglais (oral et écrit).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 26/04/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.