L'administrateur réseaux et sécurité garanti la conception, l'exploitation, la sécurisation et l'évolution de l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité, en assurant un haut niveau de disponibilité, de performance, de conformité réglementaire et de sécurité, tout en accompagnant les projets, la modernisation du système d'information et le respect des standards et normes en vigueur (MCO/MCS, ITIL, cybersécurité, ANSSI, PSSI, marchés publics).

- Vous serez en charge de la conception, et déploiement des architectures réseaux et sécurité ;
- Vous aurez à gérer l'administration et de la continuité de service des éléments actifs de niveau 3 du réseau et des éléments de sécurité ;
- Vous garantirez l'administration et le maintien à niveau des différents équipements d'infrastructures et outils logiciels dont il a la charge dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité (MCO/MCS) ;
- Vous élaborerez les documents d'architecture et les procédures d'exploitation  ;
- Vous mènerez des études pour permettre la modernisation de cette infrastructure et piloterez le déploiement de nouvelles solutions ;
- Vous spécifierez, installerez, configurerez, mettrez en production et administrerez l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité ;
- Vous optimiserez l'exploitation de l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité ;
- Vous administrerez les règles de flux entre les différents équipements, serveurs et terminaux, en conformité avec la politique de sécurité émanant de sa direction ;
- Vous assurerez le support de niveau 2 sur le périmètre technique dont vous aurez la charge ;
- Vous conseillerez et assisterez les chefs de projets sur les conditions de mise en exploitation des applications et systèmes associés  ;
- Vous garantirez la définition, la rédaction et l'exécution des marchés publics le concernant et garantirez le respect des standards et de normes (ITIL, Cybersécurité, Conformité aux référentiels et règlements, PSSI, ANSSI...).

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Horaires réguliers avec des pics de charge ;
- Astreinte à effectuer et possibilité de travail en heures non ouvrées ;
- Déplacements fréquents vers le Centre administratif et ponctuels sur le Département.

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans renouvelable.

Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
À proximité : stations de tramway, bus, train.