Assistant de Direction au sein du pôle études, travaux et GDP (h/f)
Offre n° O006260407000197
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Boulevard Georges Buono, La Trinité (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction Territoriale Collines et Littoral Est, au sein du groupe Études et Travaux. Les missions de ce service sont de préparer et suivre les opérations liées aux travaux et à la gestion du domaine public, d’assurer l’interface avec les services et partenaires, de réaliser des études d’aménagement de voirie et de circulation, de suivre les projets, et de veiller à la qualité, à la sécurité et à la pérennité du patrimoine routier métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez le suivi des opérations d’investissement (NOVAZUR) de la subdivision pour le responsable du pôle Études, Travaux et GDP, incluant la rédaction des fiches d’opérations NOVAZUR, le contrôle de leur conformité avec le PROCESS TRAVAUX, et leur mise à jour dès réception des factures en intégrant les informations transmises par les chefs d’unité ou les chargés d’affaires (pièces obligatoires : BC, devis, constat, service fait, bons de décharge ; pièces complémentaires : photos avant/après, croquis, schémas) ;
- Vous gérerez l’agenda du Chef de la Subdivision Est Littoral, élaborerez des documents d’aide à la décision, assurerez la communication interne et externe de la Subdivision, rédigerez notes, courriers et comptes rendus de réunions, et coordonnerez administrativement les échanges avec les différentes directions de la Métropole Nice Côte d’Azur ;
- Vous participerez ponctuellement à la rédaction du bilan d’activité avec le Chef de la Subdivision, assurerez l’interface avec les services ressources (moyens généraux, DSI), suivrez les dossiers juridiques de la Subdivision, gérerez les demandes bâtimentaires et le tableau de suivi Allo Bât, traiterez les demandes informatiques et de téléphonie des agents, suivrez les demandes de mobilier, et assurerez la gestion administrative des assurances et déclarations circonstanciées en coordination avec les chefs d’unité.
- Vous gérerez l’agenda du Chef de la Subdivision Est Littoral, élaborerez des documents d’aide à la décision, assurerez la communication interne et externe de la Subdivision, rédigerez notes, courriers et comptes rendus de réunions, et coordonnerez administrativement les échanges avec les différentes directions de la Métropole Nice Côte d’Azur ;
- Vous participerez ponctuellement à la rédaction du bilan d’activité avec le Chef de la Subdivision, assurerez l’interface avec les services ressources (moyens généraux, DSI), suivrez les dossiers juridiques de la Subdivision, gérerez les demandes bâtimentaires et le tableau de suivi Allo Bât, traiterez les demandes informatiques et de téléphonie des agents, suivrez les demandes de mobilier, et assurerez la gestion administrative des assurances et déclarations circonstanciées en coordination avec les chefs d’unité.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, en urbanisme et/ou en administration publique ;
- Vous possédez des notions comptables et des connaissances en réglementation de voirie et gestion du domaine public ;
- Vous avez des connaissances en ressources humaines et en organisation administrative ;
- Vous maîtrisez les procédures associées à la fonction et savez rendre compte de votre activité ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d’utiliser des logiciels métier ;
- Vous faites preuve de facilités rédactionnelles, de relationnel développé et de diplomatie ;
- Vous savez travailler en transversalité, faire preuve d’organisation, de rigueur, de disponibilité et d’efficacité ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion administrative ou en suivi de dossiers techniques, idéalement en collectivité territoriale.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, en urbanisme et/ou en administration publique ;
- Vous possédez des notions comptables et des connaissances en réglementation de voirie et gestion du domaine public ;
- Vous avez des connaissances en ressources humaines et en organisation administrative ;
- Vous maîtrisez les procédures associées à la fonction et savez rendre compte de votre activité ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d’utiliser des logiciels métier ;
- Vous faites preuve de facilités rédactionnelles, de relationnel développé et de diplomatie ;
- Vous savez travailler en transversalité, faire preuve d’organisation, de rigueur, de disponibilité et d’efficacité ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion administrative ou en suivi de dossiers techniques, idéalement en collectivité territoriale.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.