Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O006260408000799
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche des grandes villes azuréennes et de l'Italie, la presqu'île de Saint-Jean-Cap-Ferrat est une station balnéaire et touristique située dans le département des Alpes-Maritimes à seulement quelques minutes de Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat, Èze (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI Accueil ; Avantages : titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent d’accueil chargé(e) d’assurer l’accueil physique et téléphonique, l’orientation du public et la diffusion d’une information fiable et qualitative, contribuant directement à l’image de la collectivité et à la qualité de la relation usagers.
Poste à pourvoir le 1er juin 2026.
Temps complet – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Poste à pourvoir le 1er juin 2026.
Temps complet – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des usagers ;
- Gestion des messages, rendez-vous et informations de premier niveau ;
- Participation à la gestion des salles municipales et à l’organisation logistique ;
- Traitement d’informations administratives courantes ;
- Remplacements ponctuels à l’agence postale communale et en état civil.
- Gestion des messages, rendez-vous et informations de premier niveau ;
- Participation à la gestion des salles municipales et à l’organisation logistique ;
- Traitement d’informations administratives courantes ;
- Remplacements ponctuels à l’agence postale communale et en état civil.
Profils recherchés
- Sens du service public et excellentes qualités relationnelles ;
- Courtoisie, discrétion, organisation et rigueur ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Anglais indispensable pour l’accueil du public international
(toute langue étrangère supplémentaire appréciée) ;
- Une première expérience en accueil serait un atout.
- Courtoisie, discrétion, organisation et rigueur ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Anglais indispensable pour l’accueil du public international
(toute langue étrangère supplémentaire appréciée) ;
- Une première expérience en accueil serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493765122
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.