Agent instructeur (h/f)
Offre n° O006260414001194
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du Code de l’urbanisme, et participe à la sécurisation juridique des autorisations délivrées, notamment dans le cadre du suivi de la conformité des travaux (DAACT), sous l’autorité du responsable de l’unité et/ou du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire les différentes demandes d’autorisations en matière d’urbanisme au regard de la réglementation en vigueur et participer à la sécurisation juridique des actes des autorisations délivrées ;
- Assurer en collaboration avec le référent suivi de chantier, le suivi des déclarations attestant l’achèvement et la conformité des travaux (DAACT) dans le respect des dispositions du Code de l’urbanisme ;
- Accueillir le public dans le cadre du suivi et préparation des rendez-vous sur les dossiers en cours et avant projet ;
- Participer au développement des connaissances et transmission du savoir.
Cycle de travail à 37h30 ;
- 25 jours de congés, 15 RTT ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui ;
– Permis B.
- Assurer en collaboration avec le référent suivi de chantier, le suivi des déclarations attestant l’achèvement et la conformité des travaux (DAACT) dans le respect des dispositions du Code de l’urbanisme ;
- Accueillir le public dans le cadre du suivi et préparation des rendez-vous sur les dossiers en cours et avant projet ;
- Participer au développement des connaissances et transmission du savoir.
Cycle de travail à 37h30 ;
- 25 jours de congés, 15 RTT ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui ;
– Permis B.
Profils recherchés
Formation : Bac + 2.
Les connaissances suivantes sont souhaitées, elles faciliteront votre formation sur le poste :
- Connaissances spécifiques à l’emploi ;
- Connaissances générales du droit et maitrise de la réglementation de l’urbanisme ;
- Connaissances juridiques relatives au droit des sols ;
- Connaissances relatives à la lecture des plans de construction et leur interprétation ;
- Connaissances techniques VRD, ERP, sécurité et accessibilités appréciés ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Bon contact avec le public, sens du travail en équipe et du service public ;
- Organisé, rigoureux, disponible, discret.
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Les connaissances suivantes sont souhaitées, elles faciliteront votre formation sur le poste :
- Connaissances spécifiques à l’emploi ;
- Connaissances générales du droit et maitrise de la réglementation de l’urbanisme ;
- Connaissances juridiques relatives au droit des sols ;
- Connaissances relatives à la lecture des plans de construction et leur interprétation ;
- Connaissances techniques VRD, ERP, sécurité et accessibilités appréciés ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Bon contact avec le public, sens du travail en équipe et du service public ;
- Organisé, rigoureux, disponible, discret.
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Michel-Cazaux@ville-antibes.fr - 04.92.90.51.63 – Sabrina-Fixot@ville-antibes.fr - 04.92.90.51.70
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.