Agent d'animation (h/f)
Offre n° O006260416000526
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur des Alpes du Sud, la station de Valberg recherche un(e) Agent d’animation dynamique, principalement dédié(e) aux animations enfants, ainsi qu’à la gestion du Mini-Club durant la période estivale.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement montagnard, convivial et familial ?
Rejoignez une équipe engagée au service d’une station dynamique et tournée vers les familles.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement montagnard, convivial et familial ?
Rejoignez une équipe engagée au service d’une station dynamique et tournée vers les familles.
Missions / conditions d'exercice
Animations & Mini-Club (mission prioritaire)
Vous serez en charge des animations dédiées au jeune public et référent(e) du Mini-Club tout au long de la saison d’été.
Vos missions :
• Élaborer une programmation d’activités adaptée aux différentes tranches d’âge ;
• Concevoir des ateliers à thème, jeux collectifs, activités manuelles, animations ludiques, sportives et pédagogiques ;
• Rédiger les fiches d’activités et supports pédagogiques ;
• Assurer les commandes de matériel et la gestion des stocks ;
• Organiser les inscriptions, en lien avec l’équipe de l’Office de Tourisme ;
• Animer directement les ateliers et garantir un accueil chaleureux et professionnel des enfants et des familles ;
• Encadrer et accompagner les animateurs saisonniers (formation, coordination, suivi, gestion des situations complexes) ;
• Veiller au respect de la règlementation en vigueur, des règles de sécurité et à la qualité éducative des activités ;
*Vous serez force de proposition pour renouveler et enrichir l’offre destinée aux familles.
*Programmation & coordination des animations
• Participer à la programmation globale des animations de la station ;
• Proposer et développer des projets en lien avec le jeune public ;
• Contacter et coordonner de prestataires extérieurs ;
• Préparer les besoins logistiques et techniques des animations ;
• Diffuser la programmation via le logiciel Apidae, réseau national d’informations touristiques ;
• Participer aux bilans de fin de saison (retours qualitatifs, axes d’amélioration).
*Participation aux évènements de la station (mission complémentaire)
En lien avec l’équipe du service Animation-Évènementiel et les services de la collectivité :
• Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des évènements de la station
• Intervenir dans l’organisation logistique et opérationnelle des manifestations
• Contribuer à l’accueil du public, des artistes et des prestataires
La participation aux évènements constitue un volet important du poste, tout en restant complémentaire à votre mission principale dédiée au jeune public.
Vous serez en charge des animations dédiées au jeune public et référent(e) du Mini-Club tout au long de la saison d’été.
Vos missions :
• Élaborer une programmation d’activités adaptée aux différentes tranches d’âge ;
• Concevoir des ateliers à thème, jeux collectifs, activités manuelles, animations ludiques, sportives et pédagogiques ;
• Rédiger les fiches d’activités et supports pédagogiques ;
• Assurer les commandes de matériel et la gestion des stocks ;
• Organiser les inscriptions, en lien avec l’équipe de l’Office de Tourisme ;
• Animer directement les ateliers et garantir un accueil chaleureux et professionnel des enfants et des familles ;
• Encadrer et accompagner les animateurs saisonniers (formation, coordination, suivi, gestion des situations complexes) ;
• Veiller au respect de la règlementation en vigueur, des règles de sécurité et à la qualité éducative des activités ;
*Vous serez force de proposition pour renouveler et enrichir l’offre destinée aux familles.
*Programmation & coordination des animations
• Participer à la programmation globale des animations de la station ;
• Proposer et développer des projets en lien avec le jeune public ;
• Contacter et coordonner de prestataires extérieurs ;
• Préparer les besoins logistiques et techniques des animations ;
• Diffuser la programmation via le logiciel Apidae, réseau national d’informations touristiques ;
• Participer aux bilans de fin de saison (retours qualitatifs, axes d’amélioration).
*Participation aux évènements de la station (mission complémentaire)
En lien avec l’équipe du service Animation-Évènementiel et les services de la collectivité :
• Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des évènements de la station
• Intervenir dans l’organisation logistique et opérationnelle des manifestations
• Contribuer à l’accueil du public, des artistes et des prestataires
La participation aux évènements constitue un volet important du poste, tout en restant complémentaire à votre mission principale dédiée au jeune public.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
• Titulaire d’un BAFA ou autre diplôme dans le domaine de l’animation auprès des enfants, équivalent ou supérieur ;
• Ayant une expérience significative sur un poste similaire dans l’animation, l’accueil et l’encadrement d’enfants ;
• Capable d’assurer sécurité, bienveillance et qualité pédagogique ;
• Autonome dans la conception et l’organisation d’activités ;
• À l’aise dans la coordination d’équipe (encadrement d’animateurs saisonniers) ;
• Organisée, réactive et capable de gérer les imprévus ;
• Dotée d’un excellent relationnel avec les familles ;
• Maîtrisant le Pack Office ;
• Anglais apprécié ;
• Permis B en cours de validité obligatoire ;
• Une connaissance de la fonction publique territoriale est un plus.
Conditions d’exercice
• 151,67 heures mensuelles - Travail sur 7 jours selon planning ;
• Horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
• Activités en extérieur et manutention légère ;
• Rémunération grille indiciaire fonction publique territoriale.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités centré sur l’univers enfant/famille ;
• Une participation active aux grands temps forts de la station ;
• Un cadre de travail privilégié en montagne ;
• Une saison riche en créativité et en projets ;
• Une équipe dynamique et engagée.
Candidatures
CV + lettre de motivation à adresser :
• Par mail à malix@valberg.com et copie polerh@valberg.com
• Par courrier à Monsieur le Président Charles Ange GINESY - Pôle Ressources Humaines – Centre administratif – Place Charles Ginésy – 06470 Péone
• Titulaire d’un BAFA ou autre diplôme dans le domaine de l’animation auprès des enfants, équivalent ou supérieur ;
• Ayant une expérience significative sur un poste similaire dans l’animation, l’accueil et l’encadrement d’enfants ;
• Capable d’assurer sécurité, bienveillance et qualité pédagogique ;
• Autonome dans la conception et l’organisation d’activités ;
• À l’aise dans la coordination d’équipe (encadrement d’animateurs saisonniers) ;
• Organisée, réactive et capable de gérer les imprévus ;
• Dotée d’un excellent relationnel avec les familles ;
• Maîtrisant le Pack Office ;
• Anglais apprécié ;
• Permis B en cours de validité obligatoire ;
• Une connaissance de la fonction publique territoriale est un plus.
Conditions d’exercice
• 151,67 heures mensuelles - Travail sur 7 jours selon planning ;
• Horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
• Activités en extérieur et manutention légère ;
• Rémunération grille indiciaire fonction publique territoriale.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités centré sur l’univers enfant/famille ;
• Une participation active aux grands temps forts de la station ;
• Un cadre de travail privilégié en montagne ;
• Une saison riche en créativité et en projets ;
• Une équipe dynamique et engagée.
Candidatures
CV + lettre de motivation à adresser :
• Par mail à malix@valberg.com et copie polerh@valberg.com
• Par courrier à Monsieur le Président Charles Ange GINESY - Pôle Ressources Humaines – Centre administratif – Place Charles Ginésy – 06470 Péone
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de Valberg
>Centre administratif
06470 PEONE
>Centre administratif
06470 PEONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.