Chargé de la vie associative et de l’événementiel (h/f)
Offre n° O006260421001013
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Roquette Sur Siagn, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de La Roquette-sur-Siagne recrute un Chargé de la vie associative et de l’événementiel afin de dynamiser la vie locale et renforcer le lien social sur le territoire.
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de concevoir, piloter et développer les actions en faveur du tissu associatif et de coordonner les événements municipaux.
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de concevoir, piloter et développer les actions en faveur du tissu associatif et de coordonner les événements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation de la vie associative :
- Accompagner les associations locales (création, développement, fonctionnement) ;
- Assurer le suivi administratif (subventions, conventions, dossiers) ;
- Organiser des temps d’échange (forums, réunions, bilans) ;
- Être l’interlocuteur privilégié du tissu associatif.
Organisation des événements municipaux :
- Gérer les demandes de mise à disposition de salles et équipements ;
- Concevoir et planifier les événements (cérémonies, fêtes, manifestations culturelles et sportives) ;
- Coordonner les acteurs (services municipaux, associations, prestataires) ;
- Assurer la logistique (matériel, sécurité, autorisations) ;
- Être présent(e) sur le terrain lors des événements.
Coordination interne :
- Élaborer les rétroplannings et suivre les budgets ;
- Travailler en transversalité avec les services (techniques, communication, police municipale…) ;
- Participer aux réunions de coordination.
Communication et valorisation :
- Contribuer à la promotion des événements et de la vie associative ;
- Rédiger des supports (affiches, programmes, contenus) ;
- Valoriser les initiatives locales ;
- Alimenter les supports de communication (site, réseaux sociaux, bulletin municipal).
Suivi administratif et budgétaire :
- Suivre les budgets liés aux actions et événements ;
- Rédiger des bilans d’activités ;
- Assurer le suivi des conventions et autorisations ;
- Veiller au respect de la réglementation (sécurité, assurances, déclarations).
Conditions et particularités :
- Horaires variables selon les événements ;
- Travail fréquent en soirée, week-end et jours fériés ;
- Présence terrain indispensable ;
- Poste polyvalent et transversal ;
- Mise à disposition d’un véhicule de service ;
- Moyens informatiques et téléphoniques fournis.
- Accompagner les associations locales (création, développement, fonctionnement) ;
- Assurer le suivi administratif (subventions, conventions, dossiers) ;
- Organiser des temps d’échange (forums, réunions, bilans) ;
- Être l’interlocuteur privilégié du tissu associatif.
Organisation des événements municipaux :
- Gérer les demandes de mise à disposition de salles et équipements ;
- Concevoir et planifier les événements (cérémonies, fêtes, manifestations culturelles et sportives) ;
- Coordonner les acteurs (services municipaux, associations, prestataires) ;
- Assurer la logistique (matériel, sécurité, autorisations) ;
- Être présent(e) sur le terrain lors des événements.
Coordination interne :
- Élaborer les rétroplannings et suivre les budgets ;
- Travailler en transversalité avec les services (techniques, communication, police municipale…) ;
- Participer aux réunions de coordination.
Communication et valorisation :
- Contribuer à la promotion des événements et de la vie associative ;
- Rédiger des supports (affiches, programmes, contenus) ;
- Valoriser les initiatives locales ;
- Alimenter les supports de communication (site, réseaux sociaux, bulletin municipal).
Suivi administratif et budgétaire :
- Suivre les budgets liés aux actions et événements ;
- Rédiger des bilans d’activités ;
- Assurer le suivi des conventions et autorisations ;
- Veiller au respect de la réglementation (sécurité, assurances, déclarations).
Conditions et particularités :
- Horaires variables selon les événements ;
- Travail fréquent en soirée, week-end et jours fériés ;
- Présence terrain indispensable ;
- Poste polyvalent et transversal ;
- Mise à disposition d’un véhicule de service ;
- Moyens informatiques et téléphoniques fournis.
Profils recherchés
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Réglementation des événements publics ;
- Connaissance du milieu associatif.
Compétences :
- Gestion de projet événementiel ;
- Organisation et planification ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion budgétaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel et sens du contact ;
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe.
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Réglementation des événements publics ;
- Connaissance du milieu associatif.
Compétences :
- Gestion de projet événementiel ;
- Organisation et planification ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion budgétaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel et sens du contact ;
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492194500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.