Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier (h/f)
Offre n° O006260423000593
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion immobilière :
Contractuel remplaçant - CDD de droit public
Contractuel remplaçant - CDD de droit public
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA ;
- Assurer la rédaction des conventions et de leur suivi ;
- Assurer la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine, tels que :
- « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics.
Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses).
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens ;
- Tenir à jour les tableaux de bord ;
- Gestion administrative (courriers, notifications, etc).
Mettre en œuvre et contrôler les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité (budgétaire, juridique et administrative, etc).
Conditions de travail :
• Contractuel remplaçant - CDD de droit public ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
• Poste ouvert aux contractuels uniquement.
- Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA ;
- Assurer la rédaction des conventions et de leur suivi ;
- Assurer la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine, tels que :
- « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics.
Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses).
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens ;
- Tenir à jour les tableaux de bord ;
- Gestion administrative (courriers, notifications, etc).
Mettre en œuvre et contrôler les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité (budgétaire, juridique et administrative, etc).
Conditions de travail :
• Contractuel remplaçant - CDD de droit public ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
• Poste ouvert aux contractuels uniquement.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances en droit administratif et maitrisant la réglementation liée à la copropriété ;
- Connaissances dans l’organisation institutionnelle et dans le secrétariat ;
- Outils bureautiques (Word et tableur Excel) ;
- Gestion comptable ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et de savoir gérer plusieurs dossiers de manière simultanée ;
- Autonomie, polyvalence, patience et courtoisie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Connaissances en droit administratif et maitrisant la réglementation liée à la copropriété ;
- Connaissances dans l’organisation institutionnelle et dans le secrétariat ;
- Outils bureautiques (Word et tableur Excel) ;
- Gestion comptable ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et de savoir gérer plusieurs dossiers de manière simultanée ;
- Autonomie, polyvalence, patience et courtoisie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-de-gestion-immobiliere-h-f_272.aspx
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-de-gestion-immobiliere-h-f_272.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.