Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006260423000669
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi choisir Cannes ?
La Ville de Cannes est reconnue pour son engagement envers l'éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
La Ville de Cannes est reconnue pour son engagement envers l'éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien H/F dont les missions sont les suivantes :
- Effectuer les prestations d’entretien et de remise en état de l’ensemble des locaux scolaires (classes, sanitaires, parties communes, bureaux, cours) ;
- Veiller à l’application des règles et conditions d’hygiène de l’ensemble des locaux scolaires et périscolaires (respect des différents protocoles en vigueur) ;
- Veiller à la sécurité des locaux (fermeture des ouvrants, mise en fonction des alarmes) ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et de récréation.
Remplacement ponctuel d’ATSEM, pour les agents affectés en école maternelle :
- Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou sein du dispositif ULIS ;
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap ;
- Connaissances du développement de l'enfant.
- Effectuer les prestations d’entretien et de remise en état de l’ensemble des locaux scolaires (classes, sanitaires, parties communes, bureaux, cours) ;
- Veiller à l’application des règles et conditions d’hygiène de l’ensemble des locaux scolaires et périscolaires (respect des différents protocoles en vigueur) ;
- Veiller à la sécurité des locaux (fermeture des ouvrants, mise en fonction des alarmes) ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et de récréation.
Remplacement ponctuel d’ATSEM, pour les agents affectés en école maternelle :
- Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou sein du dispositif ULIS ;
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap ;
- Connaissances du développement de l'enfant.
Profils recherchés
Savoir être :
- Bienveillance et attention ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux ;
- Prise d'initiatives, autonomie, capacité d’organisation dans les tâches quotidienne et hebdomadaire ;
- Discrétion, vigilance, ponctualité et assiduité ;
- Grande disponibilité et mobilité ;
- Sens des responsabilités et du service ;
- Bonne présentation.
Savoir Faire :
- Connaître les produits ménagers, de toilettes et d’hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ;
- Utilisation d’appareils (Souffleur, autolaveuse, etc) ;
- Signaliser tout problème de maintenance ou de sécurité à son supérieur hiérarchique ;
- Travailler en équipe.
- Bienveillance et attention ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux ;
- Prise d'initiatives, autonomie, capacité d’organisation dans les tâches quotidienne et hebdomadaire ;
- Discrétion, vigilance, ponctualité et assiduité ;
- Grande disponibilité et mobilité ;
- Sens des responsabilités et du service ;
- Bonne présentation.
Savoir Faire :
- Connaître les produits ménagers, de toilettes et d’hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ;
- Utilisation d’appareils (Souffleur, autolaveuse, etc) ;
- Signaliser tout problème de maintenance ou de sécurité à son supérieur hiérarchique ;
- Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.