Responsable secteur action culturelle, EAC et communication (h/f)
Offre n° O006260423001385
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d’un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau mais également à l’événementiel de la Ville : Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM, WAICF, etc. La Ville de Cannes a été la première ville labélisée 100% Education Artistique et Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Tâches et attributions :
- Programmation en coordination avec les responsables des secteurs jeunesse, adultes, discothèque, vidéothèque, les établissements du réseau ;
- Elaboration et tenue des outils de coordination et de programmation : fiche action, roadbook, rétroplanning, tableaux de bord, fiches techniques, feuilles de routes, etc ;
- Développement de la médiation en direction des différents publics (scolaires, adultes, etc) ;
- Déploiement de médiations ou accompagnement dans le déploiement de médiations ;
- Prospecter des nouveaux publics et des partenariats : publics empêchés ou éloignés socialement, culturellement, géographiquement : publics handicapés ; publics sous-représentés (ado ;, actifs 25-45 ans).
- Veille professionnelle sur les pratiques d’actions culturelles ;
- Contact avec les institutions, partenaires et autres services culturels : D.A.C., Communication, M.J.C., Centres de loisirs, Cannes jeunesse, etc.
- Conception et coordination des contenus de documents de communication texte, affiche, flyer, communiqué et dossiers de presse, mails et contenus réseaux sociaux relatifs à l’animation ;
- Chargé de l’inscription des animations culturelles des médiathèques dans les outils de promotion de cette offre (BP DAC, outil billetterie de la Ville, etc) ;
- Enrichissement du portail des médiathèques ;
- Réalisation de communication interne (organisation, animation des réunions etc).
- Encadrement de collaborateurs et formation ;
- Gestion de projet culturel ;
- Organiser la montée en compétence des équipes sur les thématiques actions culturelles et communication.
- Participation au service public, selon nécessités.
- Programmation en coordination avec les responsables des secteurs jeunesse, adultes, discothèque, vidéothèque, les établissements du réseau ;
- Elaboration et tenue des outils de coordination et de programmation : fiche action, roadbook, rétroplanning, tableaux de bord, fiches techniques, feuilles de routes, etc ;
- Développement de la médiation en direction des différents publics (scolaires, adultes, etc) ;
- Déploiement de médiations ou accompagnement dans le déploiement de médiations ;
- Prospecter des nouveaux publics et des partenariats : publics empêchés ou éloignés socialement, culturellement, géographiquement : publics handicapés ; publics sous-représentés (ado ;, actifs 25-45 ans).
- Veille professionnelle sur les pratiques d’actions culturelles ;
- Contact avec les institutions, partenaires et autres services culturels : D.A.C., Communication, M.J.C., Centres de loisirs, Cannes jeunesse, etc.
- Conception et coordination des contenus de documents de communication texte, affiche, flyer, communiqué et dossiers de presse, mails et contenus réseaux sociaux relatifs à l’animation ;
- Chargé de l’inscription des animations culturelles des médiathèques dans les outils de promotion de cette offre (BP DAC, outil billetterie de la Ville, etc) ;
- Enrichissement du portail des médiathèques ;
- Réalisation de communication interne (organisation, animation des réunions etc).
- Encadrement de collaborateurs et formation ;
- Gestion de projet culturel ;
- Organiser la montée en compétence des équipes sur les thématiques actions culturelles et communication.
- Participation au service public, selon nécessités.
Profils recherchés
Connaissances attendues :
- Connaissances dans le montage et la réalisation de projets culturels ;
- Connaissance des outils et techniques de communication ;
- Connaissances du domaine des bibliothèques ;
- Connaissances en techniques de management ;
- Culture juridique de base relative au secteur culturel.
Compétences exigées et appréciées :
Encadrement :
- Capacité à encadrer et transmettre à des collaborateurs (nouveaux agents, stagiaires, alternants) ;
- Capacité à la gestion de projet ;
- Capacité à communiquer en interne et externe ;
- Capacité de conduite de réunions.
Administration :
- Bonne pratique de l’outil informatique et des technologies de l’information et de la communication ;
- Gestion des outils informatiques (Excel) et capacité à sortir des statistiques ;
- Gestion de planning et respect des délais.
Bibliothéconomie et médiation :
- Conception et réalisation de projets culturels dont EAC tous secteurs confondus ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité de médiation et de conseil ;
- Pratique de langues étrangères appréciée (notamment anglais).
Savoir être :
- Qualités relationnelles, courtoisie, empathie, diplomatie ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Polyvalence et disponibilité ;
- Curiosité ;
- Sens du service public ;
- Rigueur ;
- Goût pour les projets transversaux ;
- Qualités rédactionnelles.
Diplôme et ou formation suivi :
- Formation sur médiation culturel et gestion de projet culturel ;
- Formation type « licence/DUT métiers du livre ».
Expérience professionnel recherché :
- Expérience de la médiation culturelle ;
- Expérience en matière de communication ;
- Expérience en encadrement et/ou gestion de projet.
- Connaissances dans le montage et la réalisation de projets culturels ;
- Connaissance des outils et techniques de communication ;
- Connaissances du domaine des bibliothèques ;
- Connaissances en techniques de management ;
- Culture juridique de base relative au secteur culturel.
Compétences exigées et appréciées :
Encadrement :
- Capacité à encadrer et transmettre à des collaborateurs (nouveaux agents, stagiaires, alternants) ;
- Capacité à la gestion de projet ;
- Capacité à communiquer en interne et externe ;
- Capacité de conduite de réunions.
Administration :
- Bonne pratique de l’outil informatique et des technologies de l’information et de la communication ;
- Gestion des outils informatiques (Excel) et capacité à sortir des statistiques ;
- Gestion de planning et respect des délais.
Bibliothéconomie et médiation :
- Conception et réalisation de projets culturels dont EAC tous secteurs confondus ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité de médiation et de conseil ;
- Pratique de langues étrangères appréciée (notamment anglais).
Savoir être :
- Qualités relationnelles, courtoisie, empathie, diplomatie ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Polyvalence et disponibilité ;
- Curiosité ;
- Sens du service public ;
- Rigueur ;
- Goût pour les projets transversaux ;
- Qualités rédactionnelles.
Diplôme et ou formation suivi :
- Formation sur médiation culturel et gestion de projet culturel ;
- Formation type « licence/DUT métiers du livre ».
Expérience professionnel recherché :
- Expérience de la médiation culturelle ;
- Expérience en matière de communication ;
- Expérience en encadrement et/ou gestion de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.