Agent d'accueil / sous régisseur (h/f)
Offre n° O006260427000311
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Art Contemporain de Cannes, service de la Direction de la Culture composé de 14 agents a pour objet de promouvoir l’art moderne et l’art contemporain en organisant notamment 6 expositions qui accueillent près de 36 000 visiteurs par an.
Vous assurerez la médiation culturelle, participerez à l’élaboration des expositions et soutiendrez l’action évènementielle.
Vous assurerez la médiation culturelle, participerez à l’élaboration des expositions et soutiendrez l’action évènementielle.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Accueil du public : recevoir, orienter et informer les visiteurs sur les expositions et les sites ;
• Surveillance des espaces et des œuvres : veiller à la sécurité des œuvres et au bon déroulement des visites ;
• Gestion de la billetterie et des ventes : encaisser les droits d’entrée et vendre les produits dérivés ;
• Suivi administratif et reporting : établir les statistiques de fréquentation et signaler les dysfonctionnements ;
• Accompagner les vacataires et saisonniers afin d’assurer l’organisation de l’accueil du public ;
• Entretien et logistique des lieux : assurer le nettoyage, l’hygiène et certaines tâches de manutention.
• Accueil du public : recevoir, orienter et informer les visiteurs sur les expositions et les sites ;
• Surveillance des espaces et des œuvres : veiller à la sécurité des œuvres et au bon déroulement des visites ;
• Gestion de la billetterie et des ventes : encaisser les droits d’entrée et vendre les produits dérivés ;
• Suivi administratif et reporting : établir les statistiques de fréquentation et signaler les dysfonctionnements ;
• Accompagner les vacataires et saisonniers afin d’assurer l’organisation de l’accueil du public ;
• Entretien et logistique des lieux : assurer le nettoyage, l’hygiène et certaines tâches de manutention.
Profils recherchés
• Comprendre le fonctionnement d’une collectivité et disposer d’une bonne culture générale ;
• Maîtriser les outils informatiques de base ;
• Gestion de caisse : savoir encaisser et manipuler des recettes ;
• Compétences linguistiques : pouvoir échanger simplement en anglais avec les visiteurs ;
• Aptitudes techniques : utiliser des produits d’entretien et réaliser de petites tâches pratiques (ex. escabeau) ;
• Qualités relationnelles et professionnelles : bon sens du contact, présentation soignée, esprit d’équipe, ponctualité, adaptabilité et résistance au stress.
• Maîtriser les outils informatiques de base ;
• Gestion de caisse : savoir encaisser et manipuler des recettes ;
• Compétences linguistiques : pouvoir échanger simplement en anglais avec les visiteurs ;
• Aptitudes techniques : utiliser des produits d’entretien et réaliser de petites tâches pratiques (ex. escabeau) ;
• Qualités relationnelles et professionnelles : bon sens du contact, présentation soignée, esprit d’équipe, ponctualité, adaptabilité et résistance au stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.