Chargé de mission financements Extérieurs - Europe (h/f)
Offre n° O006260506000503
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le pays de Grasse en bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population.
La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population.
La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - vos compétences :
- Conseiller les services dans leurs démarches relatives aux financements ;
- Assurer le suivi des subventions attribuées avec les différents services ;
- Préparer les comités techniques ou de pilotage en lien avec les porteurs de projets, les services et les partenaires ;
- Répondre aux demandes de pièces complémentaires des cofinanceurs ;
- Etablir les états récapitulatifs des dépenses ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord des subventions à recevoir ;
- Alimenter et mettre à jour le module des subventions dans le logiciel ciril ;
- Assurer la rédaction des courriers divers ;
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents financeurs ;
- Classer et archiver les dossiers.
- Conseiller les services dans leurs démarches relatives aux financements ;
- Assurer le suivi des subventions attribuées avec les différents services ;
- Préparer les comités techniques ou de pilotage en lien avec les porteurs de projets, les services et les partenaires ;
- Répondre aux demandes de pièces complémentaires des cofinanceurs ;
- Etablir les états récapitulatifs des dépenses ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord des subventions à recevoir ;
- Alimenter et mettre à jour le module des subventions dans le logiciel ciril ;
- Assurer la rédaction des courriers divers ;
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents financeurs ;
- Classer et archiver les dossiers.
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Titulaire d’un Bac + 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique ;
- Connaissance de la règlementation et de la pratique relatives aux financements extérieurs ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel (logiciel ciril apprécié) ;
- Capacité à être en veille active sur les opportunités de financement ;
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées grâce notamment à vos qualités d’analyse et de synthèse ;
- Rigoureux, sens de l’organisation ;
- Bon sens relationnel ;
- Aptitude au travail en équipe et collectif ;
- Permis B obligatoire.
- Titulaire d’un Bac + 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique ;
- Connaissance de la règlementation et de la pratique relatives aux financements extérieurs ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel (logiciel ciril apprécié) ;
- Capacité à être en veille active sur les opportunités de financement ;
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées grâce notamment à vos qualités d’analyse et de synthèse ;
- Rigoureux, sens de l’organisation ;
- Bon sens relationnel ;
- Aptitude au travail en équipe et collectif ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation au Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par e-mail à : RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par e-mail à : RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.