Cadre stratégique en charge de la communication transversale (h/f)
Offre n° O006260507000100
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe à l'Économie et à l'attractivité, elle assure la conception, le pilotage, la coordination et la supervision d’actions et de projets visant à conduire une politique en matière de développement territorial, dans toutes ses composantes économiques.
Chaque jour vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez la stratégie de communication de la DGA, en assurant la cohérence, la visibilité et la valorisation de ses actions auprès des partenaires, du public et des agents.
Chaque jour vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez la stratégie de communication de la DGA, en assurant la cohérence, la visibilité et la valorisation de ses actions auprès des partenaires, du public et des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez l’élaboration et le pilotage de la stratégie de communication en définissant, en lien avec le DGAEA, une ligne directrice cohérente avec les orientations politiques et stratégiques de la collectivité ;
- Vous mettrez en place un plan de communication annuel et en assurerez le suivi ainsi que l’évaluation ;
- Vous accompagnerez les directions et services de la DGA dans la mise en œuvre de leurs actions de communication et contribuerez à la mise à jour des outils de communication interne ;
- Vous assurerez la conception et la diffusion des publications print et digitales en rédigeant et en coordonnant la production de supports imprimés (brochures, affiches, rapports, newsletters, etc.) ;
- Vous concevrez et diffuserez des contenus numériques (articles web, infographies, vidéos, newsletters électroniques) ;
- Vous veillerez à la qualité, à la cohérence et au respect des messages institutionnels, et superviserez la chaîne de production en lien avec les prestataires, imprimeurs et budgets associés ;
- Vous assurerez le suivi et l’animation des réseaux sociaux institutionnels en alimentant les comptes de la collectivité et en assurant une veille sur les thématiques en lien avec la DGA et ses partenaires ;
- Vous proposerez des contenus adaptés aux différentes cibles, en analyserez les performances et en produirez des bilans ;
- Vous assurerez le pilotage des campagnes de communication en concevant et en coordonnant des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels ;
- Vous veillerez à la cohérence des messages et des visuels et en évaluerez les impacts afin de proposer des ajustements ;
- Vous contribuerez à l’organisation et à la valorisation des événements portés ou soutenus par la DGA (colloques, conférences, inaugurations, journées thématiques) ;
- Vous assurerez la communication avant, pendant et après les événements à travers les différents supports, la signalétique, les relations presse et la diffusion sur les réseaux sociaux ;
- Vous garantirez le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de la collectivité ;
- Vous veillerez à la cohérence de l’image de la DGA sur l’ensemble des supports et conseillerez les services dans la conception de leurs outils de communication ;
- Vous proposerez, si nécessaire, des évolutions de la charte graphique ;
- Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement des audits ou diagnostics de communication, à élaborer des indicateurs de performance et à produire des bilans à destination de la hiérarchie ;
- Vous participerez également à des réunions et groupes de travail en lien avec vos missions.
- Vous mettrez en place un plan de communication annuel et en assurerez le suivi ainsi que l’évaluation ;
- Vous accompagnerez les directions et services de la DGA dans la mise en œuvre de leurs actions de communication et contribuerez à la mise à jour des outils de communication interne ;
- Vous assurerez la conception et la diffusion des publications print et digitales en rédigeant et en coordonnant la production de supports imprimés (brochures, affiches, rapports, newsletters, etc.) ;
- Vous concevrez et diffuserez des contenus numériques (articles web, infographies, vidéos, newsletters électroniques) ;
- Vous veillerez à la qualité, à la cohérence et au respect des messages institutionnels, et superviserez la chaîne de production en lien avec les prestataires, imprimeurs et budgets associés ;
- Vous assurerez le suivi et l’animation des réseaux sociaux institutionnels en alimentant les comptes de la collectivité et en assurant une veille sur les thématiques en lien avec la DGA et ses partenaires ;
- Vous proposerez des contenus adaptés aux différentes cibles, en analyserez les performances et en produirez des bilans ;
- Vous assurerez le pilotage des campagnes de communication en concevant et en coordonnant des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels ;
- Vous veillerez à la cohérence des messages et des visuels et en évaluerez les impacts afin de proposer des ajustements ;
- Vous contribuerez à l’organisation et à la valorisation des événements portés ou soutenus par la DGA (colloques, conférences, inaugurations, journées thématiques) ;
- Vous assurerez la communication avant, pendant et après les événements à travers les différents supports, la signalétique, les relations presse et la diffusion sur les réseaux sociaux ;
- Vous garantirez le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de la collectivité ;
- Vous veillerez à la cohérence de l’image de la DGA sur l’ensemble des supports et conseillerez les services dans la conception de leurs outils de communication ;
- Vous proposerez, si nécessaire, des évolutions de la charte graphique ;
- Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement des audits ou diagnostics de communication, à élaborer des indicateurs de performance et à produire des bilans à destination de la hiérarchie ;
- Vous participerez également à des réunions et groupes de travail en lien avec vos missions.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) et/ou justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans l’encadrement de projets complexes, notamment en développement de stratégie, idéalement dans les secteurs commercial, événementiel ou de la communication ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique ;
- Vous maîtrisez les outils et techniques de communication ;
- Vous savez concevoir et piloter une stratégie de communication et produire des contenus clairs et accessibles ;
- Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle et une bonne capacité de vulgarisation ;
- Vous avez une bonne culture numérique et visuelle ;
- Vous savez travailler en transversalité et développer des relations avec des interlocuteurs variés ;
- Vous êtes créatif, rigoureux, réactif, autonome et force de proposition.
Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en communication publique ou institutionnelle au sein d’une collectivité ou d’un organisme public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) et/ou justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans l’encadrement de projets complexes, notamment en développement de stratégie, idéalement dans les secteurs commercial, événementiel ou de la communication ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique ;
- Vous maîtrisez les outils et techniques de communication ;
- Vous savez concevoir et piloter une stratégie de communication et produire des contenus clairs et accessibles ;
- Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle et une bonne capacité de vulgarisation ;
- Vous avez une bonne culture numérique et visuelle ;
- Vous savez travailler en transversalité et développer des relations avec des interlocuteurs variés ;
- Vous êtes créatif, rigoureux, réactif, autonome et force de proposition.
Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en communication publique ou institutionnelle au sein d’une collectivité ou d’un organisme public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.