Chargé de mission transition écologique et climatique (h/f)
Offre n° O006260507000757
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez la mise en œuvre et l’animation du Plan climat air énergie territorial (PCAET) et du Contrat d’objectif territorial (COT) de la CARF, ainsi que la mise en place et l’évaluation des politiques territoriales en matière d’environnement. A ce titre, vous menez une veille prospective afin d’être force de proposition auprès de l’autorité territoriale et de développer les opportunités de projets au niveau intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Animation et mise en œuvre du PCAET et du COT ;
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement, de lutte contre le changement climatique, de promotion des énergies renouvelables, de qualité de l’air ;
- Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux ;
- Coordination, pilotage et évaluation de projets ;
- Sensibilisation et mobilisation des ressources internes et des acteurs locaux (entreprises, associations, …) ;
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels ;
- Recherche et sollicitation de financements, suivi financier de la démarche auprès des partenaires institutionnels ;
- Elaboration annuelle du Rapport de développement durable de la CARF.
Activités transverses :
- Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle ;
- Animation de comités de pilotage, réunions de concertation, etc ;
- Mise en œuvre opérationnelle et suivi administratif, juridique, commande publique ;
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ;
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Promotion de l'action publique et communication, organisation et animation des relations à la population.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans les cadres d’emplois des Ingénieurs territoriaux ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts maximums par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements possibles sur le territoire de la CARF ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
- Animation et mise en œuvre du PCAET et du COT ;
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement, de lutte contre le changement climatique, de promotion des énergies renouvelables, de qualité de l’air ;
- Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux ;
- Coordination, pilotage et évaluation de projets ;
- Sensibilisation et mobilisation des ressources internes et des acteurs locaux (entreprises, associations, …) ;
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels ;
- Recherche et sollicitation de financements, suivi financier de la démarche auprès des partenaires institutionnels ;
- Elaboration annuelle du Rapport de développement durable de la CARF.
Activités transverses :
- Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle ;
- Animation de comités de pilotage, réunions de concertation, etc ;
- Mise en œuvre opérationnelle et suivi administratif, juridique, commande publique ;
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ;
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Promotion de l'action publique et communication, organisation et animation des relations à la population.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans les cadres d’emplois des Ingénieurs territoriaux ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts maximums par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements possibles sur le territoire de la CARF ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques ;
- Connaissance des aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux ;
- Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale ;
- Connaissance des acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable ;
- Méthodes et outils de la planification et gestion des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Permis B obligatoire.
- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques ;
- Connaissance des aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux ;
- Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale ;
- Connaissance des acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable ;
- Méthodes et outils de la planification et gestion des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.