Responsable développement économique (h/f)
Offre n° O006260507000773
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Services, vous devrez assurer le développement économique du territoire et son rayonnement. A ce titre, vous menez une veille prospective afin d’être force de proposition auprès de l’autorité territoriale et de développer les opportunités de projets au niveau intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Toute action de développement économique, notamment :
- Développer une stratégie territoriale dans le domaine économique axée sur trois axes prioritaires : tourisme, santé nutrition bien-être, être un territoire de référence et d’excellence dans les métiers et savoirs faire traditionnelles ;
- Création et réalisation de zones d’aménagement concertées ;
- Création, aménagement, entretien et gestion des zones d’activités, industrielles, commerciales, tertiaires, artisanale, touristique, portuaires ;
- Politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire ;
- Développer les activités liées aux nouvelles technologies, au numérique ;
- Développer le télétravail et les nouvelles formes de travail ;
- Elaborer des stratégies de mise en œuvre de chacun de ces grands axes ;
- Faire des propositions pré-opérationnelles de projet à mener ;
- Nouer des partenariats permettant la mise en œuvre de notre stratégie économique ;
- Chercher les financements correspondants aux opérations envisagées ;
- Mettre en œuvre et développer des partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les partenaires publics comme privés.
- Développer une stratégie territoriale dans le domaine économique axée sur trois axes prioritaires : tourisme, santé nutrition bien-être, être un territoire de référence et d’excellence dans les métiers et savoirs faire traditionnelles ;
- Création et réalisation de zones d’aménagement concertées ;
- Création, aménagement, entretien et gestion des zones d’activités, industrielles, commerciales, tertiaires, artisanale, touristique, portuaires ;
- Politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire ;
- Développer les activités liées aux nouvelles technologies, au numérique ;
- Développer le télétravail et les nouvelles formes de travail ;
- Elaborer des stratégies de mise en œuvre de chacun de ces grands axes ;
- Faire des propositions pré-opérationnelles de projet à mener ;
- Nouer des partenariats permettant la mise en œuvre de notre stratégie économique ;
- Chercher les financements correspondants aux opérations envisagées ;
- Mettre en œuvre et développer des partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les partenaires publics comme privés.
Profils recherchés
- Attaché territorial (titulaire ou contractuel selon les conditions réglementaires) ;
- Formation supérieure en développement économique, aménagement du territoire, politiques publiques, économie ou gestion des collectivités ;
- Expérience confirmée dans le pilotage de politiques de développement économique territorial (attractivité, soutien aux entreprises, emploi, innovation) ;
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’accompagnement économique ;
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie économique territoriale, en lien avec les élus et les partenaires ;
- Aptitude à conduire des projets transversaux, à animer des réseaux d’acteurs (entreprises, chambres consulaires, partenaires institutionnels) ;
- Solides compétences en analyse, synthèse et rédaction (notes, rapports, délibérations, dossiers d’aide à la décision) ;
- Qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à représenter la collectivité ;
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe ;
- Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de projets.
- Formation supérieure en développement économique, aménagement du territoire, politiques publiques, économie ou gestion des collectivités ;
- Expérience confirmée dans le pilotage de politiques de développement économique territorial (attractivité, soutien aux entreprises, emploi, innovation) ;
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’accompagnement économique ;
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie économique territoriale, en lien avec les élus et les partenaires ;
- Aptitude à conduire des projets transversaux, à animer des réseaux d’acteurs (entreprises, chambres consulaires, partenaires institutionnels) ;
- Solides compétences en analyse, synthèse et rédaction (notes, rapports, délibérations, dossiers d’aide à la décision) ;
- Qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à représenter la collectivité ;
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe ;
- Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.