Responsable Médiathèque Ranguin (h/f)
Offre n° O006260513001586
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Ranguin située dans un Quartier Politique de la Ville (QPV) est la seconde plus importante médiathèque du réseau. L’équipe de cinq personnes déploie, entre autres, une offre d’animations d’Education Artistique et Culturelle (EAC) pour laquelle la ville de Cannes est labélisée.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Assurer le bon fonctionnement de la médiathèque et coordonner l’organisation quotidienne de l’établissement ;
• Encadrer, accompagner et former l’équipe tout en assurant la gestion des plannings et des activités ;
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans l’utilisation des services et des ressources de la médiathèque ;
• Participer au développement, à la gestion et à la valorisation des collections documentaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives et numériques à destination des publics ;
• Développer les partenariats locaux et contribuer aux projets transversaux du réseau des médiathèques.
• Assurer le bon fonctionnement de la médiathèque et coordonner l’organisation quotidienne de l’établissement ;
• Encadrer, accompagner et former l’équipe tout en assurant la gestion des plannings et des activités ;
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans l’utilisation des services et des ressources de la médiathèque ;
• Participer au développement, à la gestion et à la valorisation des collections documentaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives et numériques à destination des publics ;
• Développer les partenariats locaux et contribuer aux projets transversaux du réseau des médiathèques.
Profils recherchés
• Maîtrise des pratiques bibliothéconomiques, du traitement documentaire, du catalogage et des outils professionnels des bibliothèques ;
• Bonne culture générale et connaissance du secteur du livre, de l’édition et de la production éditoriale ;
• Capacités confirmées en management, encadrement d’équipe et accompagnement au changement ;
• Aisance dans l’accueil des publics, la médiation, le conseil et la gestion des situations conflictuelles ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, des technologies numériques et des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité et aptitude à conduire des projets culturels en transversalité.
• Bonne culture générale et connaissance du secteur du livre, de l’édition et de la production éditoriale ;
• Capacités confirmées en management, encadrement d’équipe et accompagnement au changement ;
• Aisance dans l’accueil des publics, la médiation, le conseil et la gestion des situations conflictuelles ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, des technologies numériques et des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité et aptitude à conduire des projets culturels en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.