Chargé d'accueil et de relations au public (h/f)
Offre n° O006260515000310
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 bis RED 2204, Blausasc (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ?
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d’un cadre de travail serein ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son Chargé(e) d'accueil et de relations au public (f/h).
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d’un cadre de travail serein ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son Chargé(e) d'accueil et de relations au public (f/h).
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez les missions suivantes :
1/ Participer aux missions de secrétariat général de l’établissement :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public selon les horaires d’ouverture de l’établissement ;
- Réaliser la gestion des courriers départ et arrivée : enregistrement, archivage ;
- Participer à l’organisation des Conseils Communautaires : installation de la salle et accueil des élus ;
- Réaliser la revue de presse quotidienne Nice Matin ;
- Assurer le secrétariat administratif de la Direction générale.
2/ Participer aux missions de secrétariat général de l’établissement :
- Suivre et alimenter l’agenda du Président ;
- Coordonner et mettre à jour les rendez-vous avec les collaborateurs et/ou les tiers ;
- Assurer le secrétariat du Président.
3/ Participer à la gestion des moyens généraux de l’établissement :
- Assurer le suivi et le réapprovisionnement des :
* fournitures de bureaux ;
* consommables de réunion (bonbonnes d’eau, café, thé, sucre…) ;
* produits d’entretien (en concertation avec l’agent d’entretien) ;
- Assurer la mise en place ponctuelle des salles de réunion (avec le concours des services) selon les échéances de l’établissement, et assurer l’accueil des participants ;
- Suivre et mettre à jour les tableaux de réservation des salles et des véhicules.
1/ Participer aux missions de secrétariat général de l’établissement :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public selon les horaires d’ouverture de l’établissement ;
- Réaliser la gestion des courriers départ et arrivée : enregistrement, archivage ;
- Participer à l’organisation des Conseils Communautaires : installation de la salle et accueil des élus ;
- Réaliser la revue de presse quotidienne Nice Matin ;
- Assurer le secrétariat administratif de la Direction générale.
2/ Participer aux missions de secrétariat général de l’établissement :
- Suivre et alimenter l’agenda du Président ;
- Coordonner et mettre à jour les rendez-vous avec les collaborateurs et/ou les tiers ;
- Assurer le secrétariat du Président.
3/ Participer à la gestion des moyens généraux de l’établissement :
- Assurer le suivi et le réapprovisionnement des :
* fournitures de bureaux ;
* consommables de réunion (bonbonnes d’eau, café, thé, sucre…) ;
* produits d’entretien (en concertation avec l’agent d’entretien) ;
- Assurer la mise en place ponctuelle des salles de réunion (avec le concours des services) selon les échéances de l’établissement, et assurer l’accueil des participants ;
- Suivre et mettre à jour les tableaux de réservation des salles et des véhicules.
Profils recherchés
- Maîtrise les techniques rédactionnelles ;
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques ;
- Maîtrise du standard téléphonique ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Organisation, anticipation et réactivité.
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques ;
- Maîtrise du standard téléphonique ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Organisation, anticipation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays des Paillons
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
>55 bis RED 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.