Collaborateur du Maire / Assistant DGS (h/f)
Offre n° O006260519001008
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Roquette Sur Siagn, La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer un rôle central d’interface entre le Maire, le Directeur Général des Services et les services municipaux, en garantissant la coordination, la fluidité de l’information et le suivi des dossiers stratégiques et administratifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Collaboratrice du cabinet au Maire :
- Gestion et optimisation de l’agenda du Maire ;
- Préparation des rendez-vous, dossiers et éléments de langage ;
- Suivi des sollicitations des administrés et partenaires ;
- Organisation des déplacements et représentations ;
- Participation aux réunions politiques et rédaction de notes.
Assistance au DGS :
- Suivi administratif des dossiers stratégiques ;
- Préparation et organisation des réunions de direction ;
- Rédaction de comptes rendus et notes de synthèse ;
- Coordination avec les services municipaux ;
- Suivi des décisions et des actions engagées.
Coordination Maire / DGS / Services :
- Transmission et suivi des instructions du Maire ;
- Veille à la bonne circulation de l’information ;
- Suivi des projets municipaux ;
- Alerte sur les situations sensibles ou urgentes.
Relations externes et population :
- Accueil et suivi des demandes des administrés ;
- Interface avec associations et partenaires institutionnels ;
- Participation à l’organisation d’événements municipaux.
Appui à la communication :
- Contribution à la préparation des discours et supports ;
- Lien avec le service communication ;
- Suivi de l’image institutionnelle du Maire.
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
- Moyens informatiques et téléphonique.
Particularités du poste :
- Horaires, déplacements, travail au contact du public, différents lieux de travail ;
- Poste à forte polyvalence ;
- Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée) ;
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services ;
- Poste soumis à confidentialité renforcée.
- Gestion et optimisation de l’agenda du Maire ;
- Préparation des rendez-vous, dossiers et éléments de langage ;
- Suivi des sollicitations des administrés et partenaires ;
- Organisation des déplacements et représentations ;
- Participation aux réunions politiques et rédaction de notes.
Assistance au DGS :
- Suivi administratif des dossiers stratégiques ;
- Préparation et organisation des réunions de direction ;
- Rédaction de comptes rendus et notes de synthèse ;
- Coordination avec les services municipaux ;
- Suivi des décisions et des actions engagées.
Coordination Maire / DGS / Services :
- Transmission et suivi des instructions du Maire ;
- Veille à la bonne circulation de l’information ;
- Suivi des projets municipaux ;
- Alerte sur les situations sensibles ou urgentes.
Relations externes et population :
- Accueil et suivi des demandes des administrés ;
- Interface avec associations et partenaires institutionnels ;
- Participation à l’organisation d’événements municipaux.
Appui à la communication :
- Contribution à la préparation des discours et supports ;
- Lien avec le service communication ;
- Suivi de l’image institutionnelle du Maire.
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
- Moyens informatiques et téléphonique.
Particularités du poste :
- Horaires, déplacements, travail au contact du public, différents lieux de travail ;
- Poste à forte polyvalence ;
- Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée) ;
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services ;
- Poste soumis à confidentialité renforcée.
Profils recherchés
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Organisation administrative d’une commune ;
- Notions en communication publique.
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Analyse et synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Comportement, relationnel, qualités personnelles :
- Discrétion absolue et devoir de réserve ;
- Loyauté (équilibre Maire / DGS indispensable) ;
- Diplomatie et intelligence relationnelle ;
- Réactivité et autonomie ;
- Capacité à gérer les urgences.
- Organisation administrative d’une commune ;
- Notions en communication publique.
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Analyse et synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Comportement, relationnel, qualités personnelles :
- Discrétion absolue et devoir de réserve ;
- Loyauté (équilibre Maire / DGS indispensable) ;
- Diplomatie et intelligence relationnelle ;
- Réactivité et autonomie ;
- Capacité à gérer les urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492194500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.