Surveillant travaux de signalisation lumineuse (h/f)
Offre n° O006260522000410
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le service Équipements dynamiques routiers au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires. Ce service est en charge des études, des travaux, ainsi que de la maintenance préventive et curative des dispositifs de signalisation et de gestion de la circulation.
Chaque jour, vous serez responsable de l’exploitation des équipements de circulation, en veillant au respect strict des normes et à la conformité fonctionnelle et électrique des installations.
Chaque jour, vous serez responsable de l’exploitation des équipements de circulation, en veillant au respect strict des normes et à la conformité fonctionnelle et électrique des installations.
Missions / conditions d'exercice
- Vous contrôlerez et assurerez le suivi de la maintenance ainsi que des travaux relatifs aux équipements de signalisation lumineuse tricolore (SLT) et d’exploitation routière, dans le respect des marchés publics, des normes techniques et de la réglementation en vigueur ;
- Vous assurerez le suivi administratif des travaux réalisés dans le cadre des marchés du service, notamment à travers la gestion des attachements, validations et signatures des documents administratifs ;
- Vous réaliserez des diagnostics techniques et des relevés de terrain sur les installations de signalisation lumineuse tricolore ainsi que sur les réseaux associés ;
- Vous rédigerez également des comptes rendus techniques relatifs au suivi des chantiers et au contrôle des prestations de maintenance curative ;
- Vous apporterez un appui technique et relationnel aux pôles de proximité ainsi qu’aux différentes directions de la Métropole ;
- Vous analyserez et traiterez les demandes provenant d’Allo Mairie et du logiciel interne afin d’assurer le suivi des interventions et des signalements.
Occasionnellement, vous participerez aux études techniques liées à la signalisation lumineuse tricolore et pourrez être amené à remplacer votre supérieur hiérarchique en cas d’absence. Vous participerez également à l’instruction de certaines déclarations spécifiques.
- Vous assurerez le suivi administratif des travaux réalisés dans le cadre des marchés du service, notamment à travers la gestion des attachements, validations et signatures des documents administratifs ;
- Vous réaliserez des diagnostics techniques et des relevés de terrain sur les installations de signalisation lumineuse tricolore ainsi que sur les réseaux associés ;
- Vous rédigerez également des comptes rendus techniques relatifs au suivi des chantiers et au contrôle des prestations de maintenance curative ;
- Vous apporterez un appui technique et relationnel aux pôles de proximité ainsi qu’aux différentes directions de la Métropole ;
- Vous analyserez et traiterez les demandes provenant d’Allo Mairie et du logiciel interne afin d’assurer le suivi des interventions et des signalements.
Occasionnellement, vous participerez aux études techniques liées à la signalisation lumineuse tricolore et pourrez être amené à remplacer votre supérieur hiérarchique en cas d’absence. Vous participerez également à l’instruction de certaines déclarations spécifiques.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac Pro électricité et/ou électro-technique ;
- Vous maîtrisez les normes et réglementations liées aux équipements d’exploitation routière, notamment la signalisation tricolore ;
- Vous connaissez les règles de sécurité et les normes relatives à l’utilisation de l’électricité ;
- Vous possédez une expérience dans l’exécution et le suivi des marchés publics ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels techniques et bureautiques ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode dans votre travail ;
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et un bon relationnel.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans les équipements routiers, la signalisation lumineuse tricolore ou les travaux électriques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac Pro électricité et/ou électro-technique ;
- Vous maîtrisez les normes et réglementations liées aux équipements d’exploitation routière, notamment la signalisation tricolore ;
- Vous connaissez les règles de sécurité et les normes relatives à l’utilisation de l’électricité ;
- Vous possédez une expérience dans l’exécution et le suivi des marchés publics ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels techniques et bureautiques ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode dans votre travail ;
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et un bon relationnel.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans les équipements routiers, la signalisation lumineuse tricolore ou les travaux électriques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.