Agent technique - Entretien et Cantine (h/f)
Offre n° O006260526000053
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurerez la continuité de service pour l’entretien des locaux de la crèche et des préparations des repas et goûters.
Vous êtes autonome, organisée, dynamique, à l’écoute, et souhaitez vivre une aventure humaine, venez rejoindre l’équipe de la petite enfance.
Vous êtes autonome, organisée, dynamique, à l’écoute, et souhaitez vivre une aventure humaine, venez rejoindre l’équipe de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des locaux de la crèche et des salles de restauration (sols et hygiène) selon les procédures d’hygiène en collectivité ;
• Entretien du linge ;
• Suivi des stocks de produits d’entretien ;
• Aide à la préparation des repas des bébés (mixage des aliments et préparation des assiettes) avec la personne référente en cuisine ;
• Chauffe et service des repas des plus grands ;
• Préparation des goûters ;
• Nettoyage de la vaisselle et des biberons selon les procédures ;
• Grands ménages suivant les besoins selon le rythme d’entretien établis en équipe.
- Remplacement congé maternité du 15/06/2026 au 31/12/2026 ;
- Possibilité de reconduction en fonction des besoins ;
- Temps non complet 30 heures hebdomadaires.
• Entretien du linge ;
• Suivi des stocks de produits d’entretien ;
• Aide à la préparation des repas des bébés (mixage des aliments et préparation des assiettes) avec la personne référente en cuisine ;
• Chauffe et service des repas des plus grands ;
• Préparation des goûters ;
• Nettoyage de la vaisselle et des biberons selon les procédures ;
• Grands ménages suivant les besoins selon le rythme d’entretien établis en équipe.
- Remplacement congé maternité du 15/06/2026 au 31/12/2026 ;
- Possibilité de reconduction en fonction des besoins ;
- Temps non complet 30 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
• Capacité d’organisation et prise d’initiative en fonction des besoins repérés pour le nettoyage des locaux (hygiène stricte) ;
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Disponibilité et adaptabilité.
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.