Manageur du commerce et développement économique (h/f)
Offre n° O006260527000830
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + primes + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de Carros recherche un Manageur du commerce et développement économique H/F, sous l’autorité du Directeur de Pôle.
Le Manageur du commerce et du développement économique est un acteur clé du développement économique local. Il a pour mission principale de dynamiser les commerces et services d’un centre-ville, d’améliorer son attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques publics et privés. Son rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l’image du cœur de ville et à accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur développement.
Le Manageur du commerce et du développement économique est un acteur clé du développement économique local. Il a pour mission principale de dynamiser les commerces et services d’un centre-ville, d’améliorer son attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques publics et privés. Son rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l’image du cœur de ville et à accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur développement.
Missions / conditions d'exercice
• Dynamisation économique et commerciale : élaboration et mise en œuvre de stratégies pour soutenir le commerce de proximité et attirer de nouvelles enseignes ;
• Animation du tissu local : coordination des commerçants, organisation d’événements (marchés, festivals, braderies) et création d’outils de communication communs ;
• Gestion de projets urbains : participation à la requalification des espaces publics, au mobilier urbain ou à la signalétique commerciale ;
• Observation et analyse du territoire : veille économique, suivi des indicateurs de vacances commerciales, et mise à jour de base de données ;
• Communication et promotion du centre-ville : conception de campagnes d’image, relations presse, animation des réseaux sociaux et partenariats institutionnels ;
• Coordination des acteurs publics et privés : mise en réseau des institutions, associations de commerçants, chambres de commerce et collectivités ;
• Accompagnement des porteurs de projet : aide à l’installation de nouveaux commerces et/ou entrepreneurs, suivi administratif des dossiers ;
• Recherche de financements et gestion budgétaire : montage de dossiers de subvention, participation aux appels à projets et suivi des budgets dédiés.
• Animation du tissu local : coordination des commerçants, organisation d’événements (marchés, festivals, braderies) et création d’outils de communication communs ;
• Gestion de projets urbains : participation à la requalification des espaces publics, au mobilier urbain ou à la signalétique commerciale ;
• Observation et analyse du territoire : veille économique, suivi des indicateurs de vacances commerciales, et mise à jour de base de données ;
• Communication et promotion du centre-ville : conception de campagnes d’image, relations presse, animation des réseaux sociaux et partenariats institutionnels ;
• Coordination des acteurs publics et privés : mise en réseau des institutions, associations de commerçants, chambres de commerce et collectivités ;
• Accompagnement des porteurs de projet : aide à l’installation de nouveaux commerces et/ou entrepreneurs, suivi administratif des dossiers ;
• Recherche de financements et gestion budgétaire : montage de dossiers de subvention, participation aux appels à projets et suivi des budgets dédiés.
Profils recherchés
• Permis B exigé ;
• Diplôme de niveau IV (BAC +2) et/ou expérience requise minimum 2 ans ;
• Implication et polyvalence ;
• Parfaite habileté dans le maniement des outils informatiques ;
• Prise d’initiative et disponibilité ;
• Autonomie et sens de la planification ;
• Disponibilité en cas de besoin d’intervention le week-end.
• Diplôme de niveau IV (BAC +2) et/ou expérience requise minimum 2 ans ;
• Implication et polyvalence ;
• Parfaite habileté dans le maniement des outils informatiques ;
• Prise d’initiative et disponibilité ;
• Autonomie et sens de la planification ;
• Disponibilité en cas de besoin d’intervention le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.