Chef de service des espaces verts et naturels (h/f)
Offre n° O006260528000473
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grasse recrute un Chef de service des espaces verts et naturels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective visant à offrir un patrimoine vert et paysager de qualité dans une logique de développement durable ;
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces verts ou la régénération des espaces actuels ;
- Concevoir des projets d’aménagements paysagers et de fleurissement, leur mise en œuvre ainsi que les besoins en financement ;
- Impulser, coordonner, et contrôler l’activité des équipes du service (27 agents + 1 adjoint + 1 assistante administrative) ;
- Assurer la gestion administrative et financière du service : la préparation, le contrôle et l’exécution des marchés publics ; le suivi du budget ; la préparation et le suivi des commandes de matériel, de fourniture et de travaux, etc ;
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les entreprises.
- Temps plein ;
- Catégorie B - cadres d’emplois des techniciens territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Disponibilité lors des épisodes de perturbation météorologique (intempéries) ;
- Disponibilité téléphonique en dehors des horaires du service.
- Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective visant à offrir un patrimoine vert et paysager de qualité dans une logique de développement durable ;
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces verts ou la régénération des espaces actuels ;
- Concevoir des projets d’aménagements paysagers et de fleurissement, leur mise en œuvre ainsi que les besoins en financement ;
- Impulser, coordonner, et contrôler l’activité des équipes du service (27 agents + 1 adjoint + 1 assistante administrative) ;
- Assurer la gestion administrative et financière du service : la préparation, le contrôle et l’exécution des marchés publics ; le suivi du budget ; la préparation et le suivi des commandes de matériel, de fourniture et de travaux, etc ;
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les entreprises.
- Temps plein ;
- Catégorie B - cadres d’emplois des techniciens territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Disponibilité lors des épisodes de perturbation météorologique (intempéries) ;
- Disponibilité téléphonique en dehors des horaires du service.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac + 2 (BTSA aménagements paysagers) et expérience sur un poste similaire souhaité ;
- Bonnes connaissances des techniques horticoles et de conception paysagère ;
- Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternatives ;
- Qualités managériales avérées ;
- Connaissances des techniques d’organisation, de planification, d’animation de groupe ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Connaissances des règles de sécurité et d’ergonomie au travail ;
- Permis B obligatoire et en cours de validité ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur ;
- Sens du service public.
- Bonnes connaissances des techniques horticoles et de conception paysagère ;
- Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternatives ;
- Qualités managériales avérées ;
- Connaissances des techniques d’organisation, de planification, d’animation de groupe ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Connaissances des règles de sécurité et d’ergonomie au travail ;
- Permis B obligatoire et en cours de validité ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.