Responsable délibérations et actes (h/f)
Offre n° O006260529000787
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 - 2400 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Moderniser l'organisation administrative de la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
· Rédiger des délibérations et des documents annexes : notices - fiches projets et fiches opérations ;
· Contrôler et corriger des avants projets transmis par les directions (contrôle formel et substantiel) ;
· Gérer l'interface avec la Direction de l'Administration générale ;
· Suivre des dossiers administratifs confiés ;
- Gérer la mise à la signature des délibérations, pièces annexes et actes administratifs (décisions municipales) ;
- Rédiger des actes administratifs (décisions municipales et arrêtés).
· Contrôler et corriger des avants projets transmis par les directions (contrôle formel et substantiel) ;
· Gérer l'interface avec la Direction de l'Administration générale ;
· Suivre des dossiers administratifs confiés ;
- Gérer la mise à la signature des délibérations, pièces annexes et actes administratifs (décisions municipales) ;
- Rédiger des actes administratifs (décisions municipales et arrêtés).
Profils recherchés
Expérience :
- Formation à la rédaction d'actes administratifs ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word et des codes de la FPT.
Savoir-faire :
- Excellentes qualités rédactionnelles orthographe, grammaire, syntaxe ;
- Capacités d'analyse ;
- Formation juridique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Outlook, Word, Excel, Poséidon ;
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Travail en autonomie et aptitude à gérer les urgences ;
- Capacités managériales.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Sens du service public ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
· Parfaite discrétion et disponibilité ;
· Organisation, rigueur et méthode ;
·- Capacité à rendre compte ;
· Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Polyvalence.
- Formation à la rédaction d'actes administratifs ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word et des codes de la FPT.
Savoir-faire :
- Excellentes qualités rédactionnelles orthographe, grammaire, syntaxe ;
- Capacités d'analyse ;
- Formation juridique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Outlook, Word, Excel, Poséidon ;
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Travail en autonomie et aptitude à gérer les urgences ;
- Capacités managériales.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Sens du service public ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
· Parfaite discrétion et disponibilité ;
· Organisation, rigueur et méthode ;
·- Capacité à rendre compte ;
· Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.