Responsable du service finances (h/f)
Offre n° O006260603000080
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Le SICTIAM, syndicat intercommunal, œuvre auprès de plus de 400 collectivités territoriales et établissements publics, dans trois domaines de compétences :
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes
Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes
Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Oréades, 125 rue des Amandiers, Biot (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une évolution de l’organisation de son service des finances, le SICTIAM, syndicat intercommunal reconnu comme un acteur majeur de la transformation numérique et énergétique des collectivités territoriales, recrute un·e responsable du service des finances.
Rejoindre le SICTIAM, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au cœur de projets à fort impact public. Le syndicat accompagne les collectivités dans leurs transitions numériques et énergétiques, en développant des solutions concrètes en matière de performance énergétique, de gestion des infrastructures et de sobriété des usages. Le SICTIAM se distingue également par son positionnement à la pointe de l’innovation, notamment autour des technologies liées à l’intelligence artificielle.
Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’une politique ambitieuse et innovante, à la croisée des enjeux juridiques, technologiques et énergétiques, et d’accompagner le Syndicat dans ses activités au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution.
En qualité de responsable du service finances, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière du SICTIAM et du processus budgétaire. Vous êtes le garant de la sécurité, la fiabilité et la qualité des procédures budgétaires, de la préparation à l’exécution et au contrôle sur les trois budgets du SICTIAM. Vous assurez un rôle de conseil et de soutien auprès des services dans l’exécution de leurs missions, ainsi qu’auprès des élus dans leur aide à la décision. Enfin vous animez le service, pilotez les activités de l’équipe et assurez la coordination avec les services déconcentrés.
Rejoindre le SICTIAM, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au cœur de projets à fort impact public. Le syndicat accompagne les collectivités dans leurs transitions numériques et énergétiques, en développant des solutions concrètes en matière de performance énergétique, de gestion des infrastructures et de sobriété des usages. Le SICTIAM se distingue également par son positionnement à la pointe de l’innovation, notamment autour des technologies liées à l’intelligence artificielle.
Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’une politique ambitieuse et innovante, à la croisée des enjeux juridiques, technologiques et énergétiques, et d’accompagner le Syndicat dans ses activités au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution.
En qualité de responsable du service finances, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière du SICTIAM et du processus budgétaire. Vous êtes le garant de la sécurité, la fiabilité et la qualité des procédures budgétaires, de la préparation à l’exécution et au contrôle sur les trois budgets du SICTIAM. Vous assurez un rôle de conseil et de soutien auprès des services dans l’exécution de leurs missions, ainsi qu’auprès des élus dans leur aide à la décision. Enfin vous animez le service, pilotez les activités de l’équipe et assurez la coordination avec les services déconcentrés.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la directrice en charge des ressources et des moyens, en pilotage de l’équipe du services finances composée actuellement de 2 agents, et en coordination et relation avec les 4 agents des services déconcentrés, vos activités principales porteront sur :
• La participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la stratégie financière du Syndica ;
• Le pilotage du processus budgétaire, de l’organisation à la mise en œuvre jusqu’à l’exécution et au contrôle, sur les trois budgets, le budget principal et les deux budgets annexes dont un en M4 ;
• L’élaboration et le suivi de la prospective budgétaire et d’analyses financières ;
• Le management de l’équipe, et notamment l’accompagnement des agents du service dans leurs activités, dans une démarche d’optimisation et d’amélioration continue ;
• La mise en place de tableaux de bord dynamiques, d’indicateurs de suivi et d’outils facilitant la gestion des activités, le suivi des budgets et comptes et permettant une aide à la décision ;
• La gestion de la dette et de la trésorerie ;
• L’accompagnement et le conseil auprès des services, notamment pour l’intégration des bonnes pratiques et outils en matière de gestion budgétaire et financière.
Les conditions du poste :
- Recrutement par voie statutaire d’un fonctionnaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans ;
- Emploi de catégorie A, B Filière administrative ;
- Poste permanent à temps complet (37h30/semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Télétravail possible ;
- 14 jours de ARTT/an ;
- Participation employeur protection santé et prévoyance.
Lieu de travail principal sur Sophia-Antipolis.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature ;
- Entretien avec la Directrice des Ressources et des Moyens afin de vous présenter plus en détail les missions, les attendus du poste, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. L’objectif est aussi de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel ;
- Si vous êtes retenu pour cette étape, un second entretien avec l’équipe de direction pour partager la stratégie du SICTIAM et évaluer votre candidature tant dans le savoir-faire que le savoir être.
A l’issue de ces entretiens le jury établira le cas échéant une proposition de recrutement qui devra être validée par le Président du SICTIAM.
• La participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la stratégie financière du Syndica ;
• Le pilotage du processus budgétaire, de l’organisation à la mise en œuvre jusqu’à l’exécution et au contrôle, sur les trois budgets, le budget principal et les deux budgets annexes dont un en M4 ;
• L’élaboration et le suivi de la prospective budgétaire et d’analyses financières ;
• Le management de l’équipe, et notamment l’accompagnement des agents du service dans leurs activités, dans une démarche d’optimisation et d’amélioration continue ;
• La mise en place de tableaux de bord dynamiques, d’indicateurs de suivi et d’outils facilitant la gestion des activités, le suivi des budgets et comptes et permettant une aide à la décision ;
• La gestion de la dette et de la trésorerie ;
• L’accompagnement et le conseil auprès des services, notamment pour l’intégration des bonnes pratiques et outils en matière de gestion budgétaire et financière.
Les conditions du poste :
- Recrutement par voie statutaire d’un fonctionnaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans ;
- Emploi de catégorie A, B Filière administrative ;
- Poste permanent à temps complet (37h30/semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Télétravail possible ;
- 14 jours de ARTT/an ;
- Participation employeur protection santé et prévoyance.
Lieu de travail principal sur Sophia-Antipolis.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature ;
- Entretien avec la Directrice des Ressources et des Moyens afin de vous présenter plus en détail les missions, les attendus du poste, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. L’objectif est aussi de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel ;
- Si vous êtes retenu pour cette étape, un second entretien avec l’équipe de direction pour partager la stratégie du SICTIAM et évaluer votre candidature tant dans le savoir-faire que le savoir être.
A l’issue de ces entretiens le jury établira le cas échéant une proposition de recrutement qui devra être validée par le Président du SICTIAM.
Profils recherchés
Une expertise dans le domaine financier, budgétaire et comptable.
* Maîtriser l’organisation et le fonctionnement de l’environnement territorial ;
* Maîtriser le cadre réglementaire et les enjeux financiers et budgétaires ;
* Maitriser les procédures comptables et budgétaires (M57 obligatoire et M4 souhaité) ;
* Maîtriser la gestion financière, la gestion de la dette et de la trésorerie ;
* Maîtriser les règles générales de la commande publique et de son exécution financière ;
* Connaissance de l’écosystème et des partenaires (SGC, DDFIP, services préfectoraux…) ;
* Capacité d’analyse et de synthèse, notamment en termes de prospective et sur les risques financiers et budgétaires ;
* Gestion de projets transversaux ;
* Force de propositions et recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées ;
* Capacité rédactionnelle.
Des compétences dans les outils de suivi et solutions informatiques :
* Connaissance souhaitée des logiciels en matière de finances (Civil Net Finances souhaité) et de prospective ;
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (MS 365) et notamment tableur et logiciel de gestion de données ;
* Appétence pour les outils informatiques, dématérialisés et augmentés grâce à l’IA.
Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste :
* Sens du service public ;
* Gestion des priorités, de l’organisation, et des processus ;
* Rigueur et fiabilité ;
* Qualités managériales et esprit d’équipe ;
* Force de proposition et esprit d’initiative ;
* Adaptabilité, autonomie aux évolutions fonctionnelles et réglementaires ;
* Aisance et qualités relationnelles et d’écoute ;
* Gestion de conflit et de situation de crise ;
* Curiosité et dynamisme ;
* Disponibilité en lien avec le calendrier budgétaire ;
* Discrétion.
Formation et expériences
* Formation supérieure (Bac+4/+5) en finances publiques, collectivités territoriales ou en gestion financière ;
* Expérience significative dans le domaine de la gestion financière et budgétaire dans le secteur public.
* Maîtriser l’organisation et le fonctionnement de l’environnement territorial ;
* Maîtriser le cadre réglementaire et les enjeux financiers et budgétaires ;
* Maitriser les procédures comptables et budgétaires (M57 obligatoire et M4 souhaité) ;
* Maîtriser la gestion financière, la gestion de la dette et de la trésorerie ;
* Maîtriser les règles générales de la commande publique et de son exécution financière ;
* Connaissance de l’écosystème et des partenaires (SGC, DDFIP, services préfectoraux…) ;
* Capacité d’analyse et de synthèse, notamment en termes de prospective et sur les risques financiers et budgétaires ;
* Gestion de projets transversaux ;
* Force de propositions et recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées ;
* Capacité rédactionnelle.
Des compétences dans les outils de suivi et solutions informatiques :
* Connaissance souhaitée des logiciels en matière de finances (Civil Net Finances souhaité) et de prospective ;
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (MS 365) et notamment tableur et logiciel de gestion de données ;
* Appétence pour les outils informatiques, dématérialisés et augmentés grâce à l’IA.
Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste :
* Sens du service public ;
* Gestion des priorités, de l’organisation, et des processus ;
* Rigueur et fiabilité ;
* Qualités managériales et esprit d’équipe ;
* Force de proposition et esprit d’initiative ;
* Adaptabilité, autonomie aux évolutions fonctionnelles et réglementaires ;
* Aisance et qualités relationnelles et d’écoute ;
* Gestion de conflit et de situation de crise ;
* Curiosité et dynamisme ;
* Disponibilité en lien avec le calendrier budgétaire ;
* Discrétion.
Formation et expériences
* Formation supérieure (Bac+4/+5) en finances publiques, collectivités territoriales ou en gestion financière ;
* Expérience significative dans le domaine de la gestion financière et budgétaire dans le secteur public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492969292
Informations complémentaires
Motivé.e pour rejoindre le SICTIAM ?
Nous étudierons avec intérêt votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Président + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à recrutements@sictiam.fr
Nous étudierons avec intérêt votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Président + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à recrutements@sictiam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.