Directeur de Cabinet (h/f)
Offre n° O006260604000619
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carros, commune jeune et dynamique de 14 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10 km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du département des Alpes-Maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gîtes, un centre international d’arts contemporains… recrute son/ sa Directeur.trice de Cabinet.
Placé sous l’autorité du Maire, vous assurez la mise en œuvre du projet politique municipal en relation avec l’administration de la ville.
Doté d’un sens développé des relations publiques, vous contribuez à la bonne articulation entre l’exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les assistantes de la Direction Générale, ainsi qu’avec le service Communication, placés sous l’autorité hiérarchique du DGS.
Placé sous l’autorité du Maire, vous assurez la mise en œuvre du projet politique municipal en relation avec l’administration de la ville.
Doté d’un sens développé des relations publiques, vous contribuez à la bonne articulation entre l’exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les assistantes de la Direction Générale, ainsi qu’avec le service Communication, placés sous l’autorité hiérarchique du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
• Conseiller et accompagner le Maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques ;
• Gérer les relations et les actions du Maire sur le plan politique ;
• Assurer l’interface entre les élus, la Direction Générale et la population ;
• Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la direction générale ;
• Superviser l’organisation de certaines instances, notamment les conseils municipaux ;
• Superviser la gestion de l’agenda du Maire ;
• Préparer les notes, discours et dossiers de fond pour le Maire ;
• Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques ;
• Assurer la réception, la gestion et le suivi des interventions ;
• Identifier les situations à enjeux et conseiller le Maire ;
• Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques de la ville.
Conditions statutaires :
- Poste à pourvoir Le plus tôt possible ;
- Public concerné Contractuel de cat A ;
- Filière Administrative - Catégorie A ;
Emploi Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
- Temps de travail Temps complet ;
- Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + participation employeur mutuelle/prévoyance + CNAS.
• Conseiller et accompagner le Maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques ;
• Gérer les relations et les actions du Maire sur le plan politique ;
• Assurer l’interface entre les élus, la Direction Générale et la population ;
• Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la direction générale ;
• Superviser l’organisation de certaines instances, notamment les conseils municipaux ;
• Superviser la gestion de l’agenda du Maire ;
• Préparer les notes, discours et dossiers de fond pour le Maire ;
• Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques ;
• Assurer la réception, la gestion et le suivi des interventions ;
• Identifier les situations à enjeux et conseiller le Maire ;
• Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques de la ville.
Conditions statutaires :
- Poste à pourvoir Le plus tôt possible ;
- Public concerné Contractuel de cat A ;
- Filière Administrative - Catégorie A ;
Emploi Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
- Temps de travail Temps complet ;
- Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + participation employeur mutuelle/prévoyance + CNAS.
Profils recherchés
• Bac+5 de droit public ou sciences politiques ;
• Expérience de collaborateur et/ou directeur de cabinet appréciée ;
• Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
• Avoir des compétences d’encadrements ;
• Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Avoir le sens de la synthèse, esprit rigoureux ;
• Avoir le sens de l’engagement ;
• Être force de proposition et apprécier le travail en équipe ;
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité ;
• Respecter strictement les obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ;
• Forte disponibilité demandée (réunions en soirée et le week-end).
• Expérience de collaborateur et/ou directeur de cabinet appréciée ;
• Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
• Avoir des compétences d’encadrements ;
• Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Avoir le sens de la synthèse, esprit rigoureux ;
• Avoir le sens de l’engagement ;
• Être force de proposition et apprécier le travail en équipe ;
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité ;
• Respecter strictement les obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ;
• Forte disponibilité demandée (réunions en soirée et le week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer Curriculum Vitae et Lettre de Motivation à l’attention de Monsieur le Maire à :
recrutement@ville-carros.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
recrutement@ville-carros.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.