Agent de surveillance cantine et périscolaire (h/f)
Offre n° O006260604000928
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation Multiple qui regroupe les six communes du territoire : Beaulieu-sur-Mer, Cap d’Ail, Eze, La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.
Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.
Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 Boulevard du Marechal Leclerc, Èze (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance cantine et périscolaire.
Lieu d'affectation : École de la Commune d'Èze.
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance-Jeunesse l'agent de surveillance cantine et périscolaire assure l'encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire et les temps périscolaires associés. Il veille au respect des règles de vie collective, à la sécurité des enfants et au bon déroulement des activités de surveillance.
Lieu d'affectation : École de la Commune d'Èze.
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance-Jeunesse l'agent de surveillance cantine et périscolaire assure l'encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire et les temps périscolaires associés. Il veille au respect des règles de vie collective, à la sécurité des enfants et au bon déroulement des activités de surveillance.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et les temps périscolaires ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements entre les différents espaces de l'établissement ;
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité ;
- Participer au maintien d'un climat serein et propice au bien-être des enfants ;
- Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou comportement nécessitant une attention particulière ;
- Apporter une aide ponctuelle aux enfants les plus jeunes ou rencontrant des difficultés ;
- Assurer une présence active dans les espaces de restauration, de cour et d'activités.
Temps de travail seulement pendant le temps scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi ;
- 1h30 par jour ;
- Soit 6 heures hebdomadaires.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements entre les différents espaces de l'établissement ;
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité ;
- Participer au maintien d'un climat serein et propice au bien-être des enfants ;
- Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou comportement nécessitant une attention particulière ;
- Apporter une aide ponctuelle aux enfants les plus jeunes ou rencontrant des difficultés ;
- Assurer une présence active dans les espaces de restauration, de cour et d'activités.
Temps de travail seulement pendant le temps scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi ;
- 1h30 par jour ;
- Soit 6 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil des enfants ;
- Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
- Sens de l'organisation et de l'observation.
- Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
- Sens de l'organisation et de l'observation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.