Technicien Territorial du Pôle Technique (h/f)
Offre n° O006260608000437
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année - Tickets restaurants / Participation Mutuelle - 75% pris en charge abonnement transports Trai
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Technique secteur Bâtiment, vous êtes chargé(e) d’assister le Directeur des Services Techniques, dans les missions de pilotage, de planification, de gestion administrative et financière concernant les travaux neufs, travaux en régie et travaux d’amélioration énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion Technique :
- Préparation en lien avec le directeur technique des programmes de travaux, intégrant, faisabilités techniques, économiques et durées prévisionnelles ;
- Préparation et organisation des travaux de Bâtiment TCE ;
- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, établissement de planning et suivi, élaboration de fiches de reporting hebdomadaire ;
- Contrôle et vérifications techniques pendant toute l’exécution des travaux, avec comme supports les pièces techniques du projet et les règles de l’art ;
- Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Pilotage de plusieurs corps d’états en simultané.
Gestion administrative :
- Établissement des bons de commandes, suivi des processus de validation, vérification au plus juste des coûts des prestations et du bon déroulé de leurs exécutions.
Gestion sous son autorité des :
- Contrats accords-cadres à bons de commandes travaux ;
- Marchés publics de Maîtrise d’Œuvre ;
- Marchés publics de travaux.
Gestion et suivi contractuel des marchés publics Bâtiment en lien avec le Directeur du Pôle Technique pour :
- La Gestion des risques contractuels (dérapage planning, Non-conformité, prestation non prévu…) ;
- Le Suivi financier avec élaboration du besoin en trésorerie au M+1 ;
- Le Suivi administratif (sous-traitance agréée, avenant …) ;
- Le suivi budgétaire des ouvrages à réaliser ;
- Vérification de l’ensemble des factures et situations sur le service fait en lien avec la Direction Technique et financière des Services Techniques ;
- Aide à la rédaction de courriers contractuels envers les prestataires extérieurs ;
- Réalisation en support du Directeur des Services Techniques du suivi mensuel des travaux, % d’avancement, et financier ;
- Élaboration des Rapports d’Analyse des Offres, en lien avec la Direction Technique et la Direction de la Commande Publique ;
- Suivi et rédaction des Ordres de Services en lien avec la Direction Technique ;
- Suivi des dossiers de réception en lien avec la Direction Technique
Rédaction :
- De petit marché travaux (cahier des charges, estimation, délais…) ;
- Des Avenants marchés ;
- Des courriers contractuels en lien avec le Directeur des Services Techniques ;
- Participer à la préparation budgétaire du Pôle Bâtiment A+1 en lien avec le Directeur des Services Techniques ;
- Participer au suivi et aux demandes de modifications budgétaires sur l’année en cours ;
- Suivi de la gestion des heures supplémentaires des agents sous sa responsabilité pour analyse des opportunités et en lien avec le Directeur des Services Techniques et du Directeur Général des Services.
Degré d’autonomie du poste :
Le poste nécessite une bonne autonomie concernant la gestion technique, il devra être en étroite collaboration avec le Directeur des Services sur les autres aspects du métier.
Contraintes spécifiques du poste :
- Faire preuve de disponibilité (astreintes) ;
- Discrétion, confidentialité des données.
- Préparation en lien avec le directeur technique des programmes de travaux, intégrant, faisabilités techniques, économiques et durées prévisionnelles ;
- Préparation et organisation des travaux de Bâtiment TCE ;
- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, établissement de planning et suivi, élaboration de fiches de reporting hebdomadaire ;
- Contrôle et vérifications techniques pendant toute l’exécution des travaux, avec comme supports les pièces techniques du projet et les règles de l’art ;
- Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Pilotage de plusieurs corps d’états en simultané.
Gestion administrative :
- Établissement des bons de commandes, suivi des processus de validation, vérification au plus juste des coûts des prestations et du bon déroulé de leurs exécutions.
Gestion sous son autorité des :
- Contrats accords-cadres à bons de commandes travaux ;
- Marchés publics de Maîtrise d’Œuvre ;
- Marchés publics de travaux.
Gestion et suivi contractuel des marchés publics Bâtiment en lien avec le Directeur du Pôle Technique pour :
- La Gestion des risques contractuels (dérapage planning, Non-conformité, prestation non prévu…) ;
- Le Suivi financier avec élaboration du besoin en trésorerie au M+1 ;
- Le Suivi administratif (sous-traitance agréée, avenant …) ;
- Le suivi budgétaire des ouvrages à réaliser ;
- Vérification de l’ensemble des factures et situations sur le service fait en lien avec la Direction Technique et financière des Services Techniques ;
- Aide à la rédaction de courriers contractuels envers les prestataires extérieurs ;
- Réalisation en support du Directeur des Services Techniques du suivi mensuel des travaux, % d’avancement, et financier ;
- Élaboration des Rapports d’Analyse des Offres, en lien avec la Direction Technique et la Direction de la Commande Publique ;
- Suivi et rédaction des Ordres de Services en lien avec la Direction Technique ;
- Suivi des dossiers de réception en lien avec la Direction Technique
Rédaction :
- De petit marché travaux (cahier des charges, estimation, délais…) ;
- Des Avenants marchés ;
- Des courriers contractuels en lien avec le Directeur des Services Techniques ;
- Participer à la préparation budgétaire du Pôle Bâtiment A+1 en lien avec le Directeur des Services Techniques ;
- Participer au suivi et aux demandes de modifications budgétaires sur l’année en cours ;
- Suivi de la gestion des heures supplémentaires des agents sous sa responsabilité pour analyse des opportunités et en lien avec le Directeur des Services Techniques et du Directeur Général des Services.
Degré d’autonomie du poste :
Le poste nécessite une bonne autonomie concernant la gestion technique, il devra être en étroite collaboration avec le Directeur des Services sur les autres aspects du métier.
Contraintes spécifiques du poste :
- Faire preuve de disponibilité (astreintes) ;
- Discrétion, confidentialité des données.
Profils recherchés
Savoir professionnel :
- Expertise dans le domaine technique du bâtiment ;
- Maitrise dans la planification d’un projet ;
- Maîtrise dans la conception de plan projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Autocad.
Savoir faire :
- Rigueur et organisation indispensable ;
- Respect des délais ;
- Transversalité ;
- Qualité managériale.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit de collaboration et de travail en équipe ;
- Être force de proposition ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme et diplomatie.
Diplômes requis :
- Permis B ;
- BTS bâtiment ou 5 à 10 ans dans un poste similaire.
Formations conseillées : Toute formation en adéquation avec le poste.
- Expertise dans le domaine technique du bâtiment ;
- Maitrise dans la planification d’un projet ;
- Maîtrise dans la conception de plan projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Autocad.
Savoir faire :
- Rigueur et organisation indispensable ;
- Respect des délais ;
- Transversalité ;
- Qualité managériale.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit de collaboration et de travail en équipe ;
- Être force de proposition ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme et diplomatie.
Diplômes requis :
- Permis B ;
- BTS bâtiment ou 5 à 10 ans dans un poste similaire.
Formations conseillées : Toute formation en adéquation avec le poste.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0493417191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.