Chargé d'accueil (h/f)
Offre n° O006260608001627
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le pôle « Citoyens » de la mairie de Beaulieu-sur-Mer recherche un agent d’accueil.
La mission principale du poste est d’assurer les missions d’accueil physique et téléphonique.
Les missions secondaires seront des remplacements ponctuels au service des passeports/cni et au service de l’état civil.
La mission principale du poste est d’assurer les missions d’accueil physique et téléphonique.
Les missions secondaires seront des remplacements ponctuels au service des passeports/cni et au service de l’état civil.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil physique et téléphonique du public : renseigner et orienter le cas échéant vers les services compétents, transmettre les éventuels messages ;
- Rédaction de courriers et courriels de réponse ;
- Affichages divers, gestion du planning des salles de réunion ;
- Prise des rendez-vous des services du pôle.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail de bureau 35h par semaine : 08h30 – 16h30 du lundi au vendredi ;
- 25 jours de congés annuels ;
- Temps de travail à temps complet.
- Accueil physique et téléphonique du public : renseigner et orienter le cas échéant vers les services compétents, transmettre les éventuels messages ;
- Rédaction de courriers et courriels de réponse ;
- Affichages divers, gestion du planning des salles de réunion ;
- Prise des rendez-vous des services du pôle.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail de bureau 35h par semaine : 08h30 – 16h30 du lundi au vendredi ;
- 25 jours de congés annuels ;
- Temps de travail à temps complet.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Accueil des différents publics et réorientation selon leur demande ;
- Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques, ainsi que des logiciels standards et/ou métier ;
- Connaissance de l'organisation administrative et du fonctionnement d'une collectivité ;
- Autonomie rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe) ;
- Techniques de communication ;
- Adaptation aux différents publics ;
- Allocution claire et reformulation des demandes au besoin ;
- Notions d’anglais et/ou italien.
Les qualités recherchées sont :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et communiquez aisément et courtoisement ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer les priorités.
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Accueil des différents publics et réorientation selon leur demande ;
- Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques, ainsi que des logiciels standards et/ou métier ;
- Connaissance de l'organisation administrative et du fonctionnement d'une collectivité ;
- Autonomie rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe) ;
- Techniques de communication ;
- Adaptation aux différents publics ;
- Allocution claire et reformulation des demandes au besoin ;
- Notions d’anglais et/ou italien.
Les qualités recherchées sont :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et communiquez aisément et courtoisement ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.