Agent de surveillance des voies publiques (ASVP) et placier (h/f)
Offre n° O006260608001689
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statuaire, régime indemnitaire, 75 % de prise en charge des transports, participation à la mutuelle santé, participation au contrat de prévoyance collectif, titres restaurant (valeur de 9€)
Descriptif de l'emploi
Entre mer et patrimoine, la Ville de Beaulieu-sur-Mer offre un cadre de vie privilégié et accueille chaque année de nombreux visiteurs séduits par son attractivité touristique, son dynamisme et sa qualité de vie. Afin de garantir la tranquillité publique, la sécurité et le bien-être des habitants comme des visiteurs, la commune recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
Au sein d’une équipe investie et au contact direct de la population, vous participerez activement à la préservation du cadre de vie et à la bonne gestion des espaces publics dans un environnement unique et valorisant.
Au sein d’une équipe investie et au contact direct de la population, vous participerez activement à la préservation du cadre de vie et à la bonne gestion des espaces publics dans un environnement unique et valorisant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En tant qu’ASVP : sous l’autorité du chef de la police municipale :
- Prévention et protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux et des lieux publics ;
- Signaler un incident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
- Sécuriser les manifestations organisées par la commune ou sur la commune sur demande de l'autorité territoriale ;
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement des véhicules ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et relever une infraction et la qualifier ;
- Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Assurer des rondes de sécurité et de surveillance lors des manifestations et/ou événements ;
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire.
En tant que placier : sous l’autorité du régisseur communal
- Gérer la mise en place des marchés avant l'arrivée des commerçants ;
- Assurer les contacts avec les commerçants non sédentaires et sédentaires ;
- Assurer la collecte des emplacements et suivi de la régie correspondante en lien avec le régisseur « voirie » ;
- Faire signer les documents administratifs de la municipalité ;
- Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.
- En activité secondaire, être le suppléant de la régie « horodateurs ».
Conditions et contraintes d’exercice :
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance ;
- Station debout ;
- Port de l’uniforme ;
- Discrétion, tenue irréprochable, capacité à travailler en équipe ;
- Travail à temps complet 35 heures par semaine + soirée et week-ends (manifestations…), jours fériés en heures supplémentaires ;
- Rémunération statuaire, régime indemnitaire, 75 % de prise en charge des transports, participation à la mutuelle santé, participation au contrat de prévoyance collectif, titres restaurant (valeur de 9€).
En tant qu’ASVP : sous l’autorité du chef de la police municipale :
- Prévention et protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux et des lieux publics ;
- Signaler un incident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
- Sécuriser les manifestations organisées par la commune ou sur la commune sur demande de l'autorité territoriale ;
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement des véhicules ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et relever une infraction et la qualifier ;
- Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Assurer des rondes de sécurité et de surveillance lors des manifestations et/ou événements ;
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire.
En tant que placier : sous l’autorité du régisseur communal
- Gérer la mise en place des marchés avant l'arrivée des commerçants ;
- Assurer les contacts avec les commerçants non sédentaires et sédentaires ;
- Assurer la collecte des emplacements et suivi de la régie correspondante en lien avec le régisseur « voirie » ;
- Faire signer les documents administratifs de la municipalité ;
- Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.
- En activité secondaire, être le suppléant de la régie « horodateurs ».
Conditions et contraintes d’exercice :
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance ;
- Station debout ;
- Port de l’uniforme ;
- Discrétion, tenue irréprochable, capacité à travailler en équipe ;
- Travail à temps complet 35 heures par semaine + soirée et week-ends (manifestations…), jours fériés en heures supplémentaires ;
- Rémunération statuaire, régime indemnitaire, 75 % de prise en charge des transports, participation à la mutuelle santé, participation au contrat de prévoyance collectif, titres restaurant (valeur de 9€).
Profils recherchés
Profils recherchés :
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Niveau scolaire requis : BEPC, BEP, CAP ;
- Techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits ;
- Compétences spécifiques et/ou techniques de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, des pouvoirs de police du Maire, du Code de la Route, du règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés, du règlement des marchés de la Ville ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Les qualités recherchées sont :
- Respect de déontologie et sens du service public ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et communiquez aisément et courtoisement ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Bonne condition physique exigée ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Rigueur dans l'accomplissement des missions ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Faire preuve de fermeté et diplomatie afin de vous faire respecter des commerçants des marchés grâce à une bonne connaissance du règlement des marchés.
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Niveau scolaire requis : BEPC, BEP, CAP ;
- Techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits ;
- Compétences spécifiques et/ou techniques de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, des pouvoirs de police du Maire, du Code de la Route, du règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés, du règlement des marchés de la Ville ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Les qualités recherchées sont :
- Respect de déontologie et sens du service public ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et communiquez aisément et courtoisement ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Bonne condition physique exigée ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Rigueur dans l'accomplissement des missions ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Faire preuve de fermeté et diplomatie afin de vous faire respecter des commerçants des marchés grâce à une bonne connaissance du règlement des marchés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.