Chargé de développement thématique (h/f)
Offre n° O006260609001461
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Chargé de développement thématique :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse", « Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation ;
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion de la sensibilisation à sa préservation ;
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs ;
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers ;
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage, renaturation de la Braque.. ;
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers ;
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées ;
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation ;
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis ;
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis ;
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux –Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse", « Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation ;
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion de la sensibilisation à sa préservation ;
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs ;
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers ;
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage, renaturation de la Braque.. ;
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers ;
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées ;
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation ;
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis ;
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis ;
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux –Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire ;
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales ;
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire.
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire ;
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales ;
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-dedeveloppement-
thematique-h-f_275.aspx
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-dedeveloppement-
thematique-h-f_275.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.