Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O006260609001562
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 avenue de la Libération, Antibes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable des Finances, vous assurez la gestion budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l’établissement, et contribuez à l’élaboration du budget.
En tant que responsable de l’unité Régie, vous encadrez et coordonnez l’activité des mandataires de la régie.
En tant que responsable de l’unité Régie, vous encadrez et coordonnez l’activité des mandataires de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Unité Finances
• Validation des bons de commande, engagements, opérations de liquidation et mandatement des dépenses du budget principal et des 6 budgets annexes ;
• Suivi comptable de l’exécution des marchés publics ;
• Liquidation et émission des titres de recettes (P503, titrage caisses et usagers) ;
• Suivi des balances budgétaires ;
• Suivi de l’exécution budgétaire de l’ensemble des budgets M22 et M57 ;
• Participation à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances ;
• Elaboration et actualisation des tableaux de bord financiers ;
• Accompagnement et appui des services dans l’utilisation de l’outil finances ;
• Gestion des courriers et de l’archivage liés aux activités financières.
Logiciels spécifiques : CIRIL Finances - Maarch
Missions complémentaires : Responsable Unité Régie
En qualité de mandataire des régies (recettes et avance) de l’établissement en l’absence du régisseur titulaire, vous assurez :
• L’accueil physique et téléphonique du public ;
• La gestion et le suivi des encaissements, incluant les clôtures journalières et mensuelles ;
• Le pointage des différents comptes bancaires et la gestion des rejets ;
• La gestion et suivi des dépenses et secours, avec tenue et pointage des registres et relevés ;
• La gestion des chèques d’accompagnement personnalisés et des chèques cadeaux ;
• La gestion des courriers et de l’archivage liés à la régie.
Logiciels spécifiques : BL Social – Millésime sénior
• Validation des bons de commande, engagements, opérations de liquidation et mandatement des dépenses du budget principal et des 6 budgets annexes ;
• Suivi comptable de l’exécution des marchés publics ;
• Liquidation et émission des titres de recettes (P503, titrage caisses et usagers) ;
• Suivi des balances budgétaires ;
• Suivi de l’exécution budgétaire de l’ensemble des budgets M22 et M57 ;
• Participation à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances ;
• Elaboration et actualisation des tableaux de bord financiers ;
• Accompagnement et appui des services dans l’utilisation de l’outil finances ;
• Gestion des courriers et de l’archivage liés aux activités financières.
Logiciels spécifiques : CIRIL Finances - Maarch
Missions complémentaires : Responsable Unité Régie
En qualité de mandataire des régies (recettes et avance) de l’établissement en l’absence du régisseur titulaire, vous assurez :
• L’accueil physique et téléphonique du public ;
• La gestion et le suivi des encaissements, incluant les clôtures journalières et mensuelles ;
• Le pointage des différents comptes bancaires et la gestion des rejets ;
• La gestion et suivi des dépenses et secours, avec tenue et pointage des registres et relevés ;
• La gestion des chèques d’accompagnement personnalisés et des chèques cadeaux ;
• La gestion des courriers et de l’archivage liés à la régie.
Logiciels spécifiques : BL Social – Millésime sénior
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
• Expérience professionnelle similaire appréciée ;
• Niveau Bac +2, idéalement BTS Comptabilité-Gestion ou formation en droit des finances locales ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables à la comptabilité publique ;
• Connaissance des instructions budgétaire et comptable M57 et M22 ;
• Connaissance des marchés publics appréciée ;
• Très bonne maitrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
• Aptitude au travail en équipe et sens de la coopération ;
• Discrétion, rigueur, autonomie et polyvalence ;
• Capacité d’anticipation et de réactivité dans la gestion des activités ;
• Capacité à restituer les informations de manière fiable et structurée.
Informations complémentaires :
- Temps complet 36h15 hebdomadaires, 7.5 jours d’ARTT annuels ;
- Avantages sociaux : prime de fin d’année sous conditions + tickets restaurant + participation employeur à la mutuelle, à la garantie maintien de salaire et aux transports en commun + forfait mobilité durable.
• Expérience professionnelle similaire appréciée ;
• Niveau Bac +2, idéalement BTS Comptabilité-Gestion ou formation en droit des finances locales ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables à la comptabilité publique ;
• Connaissance des instructions budgétaire et comptable M57 et M22 ;
• Connaissance des marchés publics appréciée ;
• Très bonne maitrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
• Aptitude au travail en équipe et sens de la coopération ;
• Discrétion, rigueur, autonomie et polyvalence ;
• Capacité d’anticipation et de réactivité dans la gestion des activités ;
• Capacité à restituer les informations de manière fiable et structurée.
Informations complémentaires :
- Temps complet 36h15 hebdomadaires, 7.5 jours d’ARTT annuels ;
- Avantages sociaux : prime de fin d’année sous conditions + tickets restaurant + participation employeur à la mutuelle, à la garantie maintien de salaire et aux transports en commun + forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492913875
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
A l'attention de M. CAVALLERA
e-mail: p.cavallera@ccas-antibes.fr
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
A l'attention de M. CAVALLERA
e-mail: p.cavallera@ccas-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.