Chargé de projet communication - création graphique (h/f)
Offre n° O006260610000162
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 - 2400 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Harmoniser et développer les stratégies de communication de l'Agglomération Cannes.
Missions / conditions d'exercice
· Piloter et coordonner les projets de communication en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ;
· Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication de la communauté d'agglomération sur l'ensemble des supports ;
· Concevoir et produire des contenus pour les supports institutionnels (sites internet, newsletters, brochures, signalétique, etc.) ;
· Concevoir et réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage graphique) pour différents supports (web, réseaux sociaux, événements) ;
· Coordonner les actions de communication avec les partenaires et les communes membres ;
· Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir la cohérence des messages ;
· Concevoir et mettre en oeuvre des projets de communication visuelle et graphique ;
· Piloter la création graphique des supports de communication (print et digital) ;
· Garantir la cohérence visuelle et le respect de l'identité graphique de la collectivité ;
· Traduire les besoins des services en concepts graphiques pertinents et impactants ;
· Assurer la qualité esthétique et technique des productions visuelles ;
· Participer à l'élaboration des stratégies de communication en apportant une expertise créative ;
· Décliner les campagnes de communication sur différents supports ;
· Réaliser une veille créative (tendances graphiques, design, outils numériques).
· Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication de la communauté d'agglomération sur l'ensemble des supports ;
· Concevoir et produire des contenus pour les supports institutionnels (sites internet, newsletters, brochures, signalétique, etc.) ;
· Concevoir et réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage graphique) pour différents supports (web, réseaux sociaux, événements) ;
· Coordonner les actions de communication avec les partenaires et les communes membres ;
· Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir la cohérence des messages ;
· Concevoir et mettre en oeuvre des projets de communication visuelle et graphique ;
· Piloter la création graphique des supports de communication (print et digital) ;
· Garantir la cohérence visuelle et le respect de l'identité graphique de la collectivité ;
· Traduire les besoins des services en concepts graphiques pertinents et impactants ;
· Assurer la qualité esthétique et technique des productions visuelles ;
· Participer à l'élaboration des stratégies de communication en apportant une expertise créative ;
· Décliner les campagnes de communication sur différents supports ;
· Réaliser une veille créative (tendances graphiques, design, outils numériques).
Profils recherchés
Formation en communication visuelle, design graphique ou métiers du multimédia (Bac +3 à Bac +5)
Expérience souhaitée en création graphique (3 à 5 ans idéalement). Expérience en collectivité ou environnement institutionnel appréciée.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop - indispensable) ;
- Maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent) ;
- Bonne connaissance des règles de mise en page, typographie, colorimétrie ;
- Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques d'impression ;
- Compétences en design digital (UX/UI appréciée) ;
- Capacité à décliner une identité visuelle sur différents supports ;
- Connaissance des outils web (CMS, réseaux sociaux) appréciée ;
- Gestion de projet graphique (planning, priorités, suivi de production) ;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à gérer des situations imprévues ou sensibles (communication de crise).
Savoir être :
- Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité ;
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à rendre compte et à travailler sous supervision ;
- Autonomie dans l'exécution des missions ;
- Rigueur, organisation et fiabilité ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Discrétion, respect du devoir de réserve et de la confidentialité ;
- Intérêt pour le territoire et compréhension des enjeux locaux.
Expérience souhaitée en création graphique (3 à 5 ans idéalement). Expérience en collectivité ou environnement institutionnel appréciée.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop - indispensable) ;
- Maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent) ;
- Bonne connaissance des règles de mise en page, typographie, colorimétrie ;
- Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques d'impression ;
- Compétences en design digital (UX/UI appréciée) ;
- Capacité à décliner une identité visuelle sur différents supports ;
- Connaissance des outils web (CMS, réseaux sociaux) appréciée ;
- Gestion de projet graphique (planning, priorités, suivi de production) ;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à gérer des situations imprévues ou sensibles (communication de crise).
Savoir être :
- Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité ;
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à rendre compte et à travailler sous supervision ;
- Autonomie dans l'exécution des missions ;
- Rigueur, organisation et fiabilité ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Discrétion, respect du devoir de réserve et de la confidentialité ;
- Intérêt pour le territoire et compréhension des enjeux locaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.