Directeur général des services (h/f)
Offre n° O006260610000972
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne, Saint-Cézaire-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP +NBI -Participation prévoyance et santé en cas de mutuelle labellisée + CNAS -Adhésion possible aux titres restaurants
Descriptif de l'emploi
En prévision du départ en retraite prévu courant 2027 de la DGS, la commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne recherche son ou sa futur(e) Directeur (trice) général(e) des services.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général ou la Directrice Générale des Services, met en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l’équipe municipale et gère les moyens humains et financiers de la commune.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général ou la Directrice Générale des Services, met en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l’équipe municipale et gère les moyens humains et financiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'Assemblée délibérante de la collectivité ;
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus ;
- Commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe de direction ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité avec celles de son environnement externe ;
- Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité ;
- Mener des médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social ;
- Promouvoir les politiques et services proposés par la municipalité.
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus ;
- Commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe de direction ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité avec celles de son environnement externe ;
- Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité ;
- Mener des médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social ;
- Promouvoir les politiques et services proposés par la municipalité.
Profils recherchés
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales ;
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriales ;
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes ;
- Solides compétences en management et organisation ;
- Expertise en gestion financière publique.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales ;
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriales ;
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes ;
- Solides compétences en management et organisation ;
- Expertise en gestion financière publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493405762
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme ROSSELLO Isabelle
Ressources humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Mme ROSSELLO Isabelle
Ressources humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.