Chargé de communication (h/f)
Offre n° O006260610001263
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé ou chargée de communication.
Missions / conditions d'exercice
1 - Communication institutionnelle et événementielle :
• Assurer la communication de l’ensemble des événements de l’Espace du Thiey et des manifestations communales ;
• Rédiger, mettre en forme et diffuser les informations à destination des différents publics ;
• Être présent(e) lors des événements majeurs afin de constituer, alimenter une banque d’images (photos et vidéos) et diffusion instantanée sur les réseaux sociaux ;
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les dossiers de presse ;
• Assurer la transmission des éléments de communication à la presse locale et spécialisée (Nice Matin, Kiosque, La Strada, etc).
2 - Conception et réalisation des supports de communication :
• Concevoir et réaliser les affiches, invitations et supports de communication institutionnels et culturels ;
• Élaborer et mettre en page le programme mensuel des activités ;
• Réaliser la bande-annonce du cinéma ;
• Actualiser les supports numériques municipaux : écran d’accueil et écran LED ;
• Organiser la diffusion des livrets de saison culturelle (deux par an) dans les points culturels et touristiques de la CAPG.
3 - Communication numérique :
• Administrer et animer les supports de communication numérique de la commune et de l’Espace du Thiey :
site internet, Facebook, Instagram, TikTok, Panneau Pocket, YouTube, WhatsApp ;
• Rédiger, publier et planifier les contenus numériques (articles, actualités, formulaires, publications) ;
• Mettre à jour régulièrement le site internet communal ;
• Concevoir, éditer et diffuser les newsletters de la commune et de l’Espace du Thiey.
4 - Relations avec les partenaires et prestataires :
• Transmettre les éléments de communication aux partenaires institutionnels ;
• Assurer les relations avec les prestataires chargés de l’impression, de la diffusion ou de la production audiovisuelle ;
• Veiller à la cohérence et au respect de l’identité visuelle de la collectivité.
• Assurer la communication de l’ensemble des événements de l’Espace du Thiey et des manifestations communales ;
• Rédiger, mettre en forme et diffuser les informations à destination des différents publics ;
• Être présent(e) lors des événements majeurs afin de constituer, alimenter une banque d’images (photos et vidéos) et diffusion instantanée sur les réseaux sociaux ;
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les dossiers de presse ;
• Assurer la transmission des éléments de communication à la presse locale et spécialisée (Nice Matin, Kiosque, La Strada, etc).
2 - Conception et réalisation des supports de communication :
• Concevoir et réaliser les affiches, invitations et supports de communication institutionnels et culturels ;
• Élaborer et mettre en page le programme mensuel des activités ;
• Réaliser la bande-annonce du cinéma ;
• Actualiser les supports numériques municipaux : écran d’accueil et écran LED ;
• Organiser la diffusion des livrets de saison culturelle (deux par an) dans les points culturels et touristiques de la CAPG.
3 - Communication numérique :
• Administrer et animer les supports de communication numérique de la commune et de l’Espace du Thiey :
site internet, Facebook, Instagram, TikTok, Panneau Pocket, YouTube, WhatsApp ;
• Rédiger, publier et planifier les contenus numériques (articles, actualités, formulaires, publications) ;
• Mettre à jour régulièrement le site internet communal ;
• Concevoir, éditer et diffuser les newsletters de la commune et de l’Espace du Thiey.
4 - Relations avec les partenaires et prestataires :
• Transmettre les éléments de communication aux partenaires institutionnels ;
• Assurer les relations avec les prestataires chargés de l’impression, de la diffusion ou de la production audiovisuelle ;
• Veiller à la cohérence et au respect de l’identité visuelle de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
• Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
Savoir-faire :
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Conception et mise en forme de supports imprimés et numériques ;
• Capacité à organiser et planifier des actions de communication ;
• Gestion simultanée de plusieurs projets.
Savoir être :
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
• Autonomie ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Capacités professionnelles :
• Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé ;
• Travailler en coordination avec les autres postes ;
• Ponctualité ;
• Sens de l’organisation ;
• Respect des consignes et des procédures.
Savoirs :
• Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
Savoir-faire :
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Conception et mise en forme de supports imprimés et numériques ;
• Capacité à organiser et planifier des actions de communication ;
• Gestion simultanée de plusieurs projets.
Savoir être :
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
• Autonomie ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Capacités professionnelles :
• Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé ;
• Travailler en coordination avec les autres postes ;
• Ponctualité ;
• Sens de l’organisation ;
• Respect des consignes et des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.