Travailleur Social (h/f)
Offre n° O006260611000081
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
L'Hernani II - 2 av de lla Lodola, Roquebrune-Cap-Martin (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
2200-2600 brut
Descriptif de l'emploi
Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d’ordre économique, d’insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.
Le travailleur social travaille également à la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social.
Le travailleur social travaille également à la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service de l’action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission :
- D’accueillir le public en demande d’aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l’Action Sociale ;
- De faciliter l’insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d’accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers en situation de rupture de droits, de précarité au regard du logement et de la santé, afin de trouver une solution qui leur soit adaptée et personnalisée ;
- Réaliser l’interface entre les bénéficiaires et les différents partenaires institutionnels (dispositif d’action sociale du Département, orientation vers les cellules locales de traitement des situations complexes, associations locales à vocation sociale…) ;
- De participer aux différentes actions locales menées en vue de l’amélioration de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes en situation de fragilité (participation aux différents groupes de travail et d’élaboration des outils locaux de mise en oeuvre des politiques nationales : lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, lutte contre l’habitat indigne, programme territorial de santé mentale, schéma départemental de l’autonomie) ;
- De participer au bilan annuel de l’activité du service.
- D’accueillir le public en demande d’aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l’Action Sociale ;
- De faciliter l’insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d’accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers en situation de rupture de droits, de précarité au regard du logement et de la santé, afin de trouver une solution qui leur soit adaptée et personnalisée ;
- Réaliser l’interface entre les bénéficiaires et les différents partenaires institutionnels (dispositif d’action sociale du Département, orientation vers les cellules locales de traitement des situations complexes, associations locales à vocation sociale…) ;
- De participer aux différentes actions locales menées en vue de l’amélioration de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes en situation de fragilité (participation aux différents groupes de travail et d’élaboration des outils locaux de mise en oeuvre des politiques nationales : lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, lutte contre l’habitat indigne, programme territorial de santé mentale, schéma départemental de l’autonomie) ;
- De participer au bilan annuel de l’activité du service.
Profils recherchés
Vous disposez obligatoirement d’un Diplôme d’Etat : Assistant de service social / Conseillère en économie sociale et familiale.
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, et logiciels dédiés à l’activité) ;
- Mobilité sur le territoire d’intervention – permis B.
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, et logiciels dédiés à l’activité) ;
- Mobilité sur le territoire d’intervention – permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493281892
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
L'Hernani II - 2 av de lla Lodola
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Monsieur le Président
L'Hernani II - 2 av de lla Lodola
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.