Responsable du groupe prévention et sécurité au travail (h/f)
Offre n° O006260611001020
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
6 Rue Tonduti de l'Escarène, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, au sein du groupe « Prévention et sécurité au travail », chargé de développer une culture de prévention au sein de la Métropole Nice Côte d’Azur, de la Ville de Nice et du CCAS, d’assurer une expertise technique en matière de risques professionnels, d’analyser les accidents de service et de coordonner les différents acteurs de la prévention internes et externes.
Chaque jour, vous piloterez les actions de prévention et de sécurité au travail, encadrerez l’équipe et le réseau des conseillers, analyserez les situations de travail et les risques professionnels, et accompagnerez les services dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Chaque jour, vous piloterez les actions de prévention et de sécurité au travail, encadrerez l’équipe et le réseau des conseillers, analyserez les situations de travail et les risques professionnels, et accompagnerez les services dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez le management de l’activité du groupe prévention et sécurité au travail ;
- Vous accompagnerez les techniciens dans leurs missions en leur apportant un appui méthodologique et technique ;
- Vous organiserez et suivrez les plannings de travail ainsi que les congés des membres de l’équipe ;
- Vous coordonnerez les actions du groupe afin de garantir la mise en œuvre des missions de prévention des risques professionnels ;
- Vous participerez au développement des outils de communication et de sensibilisation, à la gestion des formations des assistants de prévention ainsi qu’à la création et à l’animation de supports pédagogiques en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Vous superviserez également les mesures d’ambiance de travail (bruit, éclairage, etc.) et accompagnerez les services dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et dans la mise à jour du Document Unique ;
- Vous assurerez une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail et veillerez au suivi des signalements issus des registres santé et sécurité ;
- Vous animerez le réseau des conseillers et assistants de prévention et participerez à des démarches pluridisciplinaires liées notamment aux risques psychosociaux, à l’ergonomie des postes de travail et au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou présentant des restrictions médicales ;
- Vous accompagnerez les médecins de prévention dans leurs actions en milieu professionnel et participerez aux réunions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi ainsi qu’aux réunions de direction ;
- Vous conseillerez l’autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail ;
- Vous analyserez les situations de travail, les accidents de service et les maladies professionnelles et apporterez votre expertise auprès des élus, des directions, des services, des agents ainsi que des instances spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail ;
- Vous participerez enfin au pilotage des démarches et projets en matière de santé et sécurité au travail.
- Vous accompagnerez les techniciens dans leurs missions en leur apportant un appui méthodologique et technique ;
- Vous organiserez et suivrez les plannings de travail ainsi que les congés des membres de l’équipe ;
- Vous coordonnerez les actions du groupe afin de garantir la mise en œuvre des missions de prévention des risques professionnels ;
- Vous participerez au développement des outils de communication et de sensibilisation, à la gestion des formations des assistants de prévention ainsi qu’à la création et à l’animation de supports pédagogiques en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Vous superviserez également les mesures d’ambiance de travail (bruit, éclairage, etc.) et accompagnerez les services dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et dans la mise à jour du Document Unique ;
- Vous assurerez une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail et veillerez au suivi des signalements issus des registres santé et sécurité ;
- Vous animerez le réseau des conseillers et assistants de prévention et participerez à des démarches pluridisciplinaires liées notamment aux risques psychosociaux, à l’ergonomie des postes de travail et au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou présentant des restrictions médicales ;
- Vous accompagnerez les médecins de prévention dans leurs actions en milieu professionnel et participerez aux réunions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi ainsi qu’aux réunions de direction ;
- Vous conseillerez l’autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail ;
- Vous analyserez les situations de travail, les accidents de service et les maladies professionnelles et apporterez votre expertise auprès des élus, des directions, des services, des agents ainsi que des instances spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail ;
- Vous participerez enfin au pilotage des démarches et projets en matière de santé et sécurité au travail.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ergonomie, santé et sécurité au travail, prévention des risques professionnels, HSE/QHSE ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les méthodologies en ergonomie ainsi que la réglementation en santé et sécurité au travail ;
- Vous savez analyser les risques, élaborer des outils d’aide à la décision et rédiger des rapports techniques argumentés ;
- Vous possédez des compétences en gestion de projets, animation de formations et coordination d’acteurs ;
- Vous savez travailler en transversalité et communiquer avec des interlocuteurs variés ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les instruments de mesure liés à l’analyse des situations de travail ;
- Vous faites preuve de pédagogie, d’analyse, de réactivité et de capacités rédactionnelles.
Et c’est un vrai plus si : vous justifiez d’une expérience en ergonomie, prévention des risques professionnels ou santé et sécurité au travail.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ergonomie, santé et sécurité au travail, prévention des risques professionnels, HSE/QHSE ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les méthodologies en ergonomie ainsi que la réglementation en santé et sécurité au travail ;
- Vous savez analyser les risques, élaborer des outils d’aide à la décision et rédiger des rapports techniques argumentés ;
- Vous possédez des compétences en gestion de projets, animation de formations et coordination d’acteurs ;
- Vous savez travailler en transversalité et communiquer avec des interlocuteurs variés ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les instruments de mesure liés à l’analyse des situations de travail ;
- Vous faites preuve de pédagogie, d’analyse, de réactivité et de capacités rédactionnelles.
Et c’est un vrai plus si : vous justifiez d’une expérience en ergonomie, prévention des risques professionnels ou santé et sécurité au travail.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.