Agent Aménagement Urbain (h/f)
Offre n° O006260618001678
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000-2200 brut
Descriptif de l'emploi
La commune recherche 2 agents pour son service gestion de l'espace public, pour l'entretien, la réparation, l'amélioration du mobilier, des signalisations etc. sur la voirie.
Postes à temps complet. Participation mutuelle et prévoyance.
Postes à temps complet. Participation mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale 1 :
- Intervenir sur l’espace public communal pour la pose, dépose, reprise du mobilier urbain, clôture d’équipements publics, douches publiques, aires de jeux.
Mission principale 2 :
- Intervention pour la pose, dépose, entretien de la signalisation verticale et horizontale / réfection ponctuelles de revêtements de surface.
Mission principale 3 :
- Poser le balisage et la signalisation pour la sécurisation des travaux.
Mission principale 4 :
- Entretenir l’espace public.
Les missions annexes :
• Réaliser des petites maçonneries sur le domaine public ;
• Peindre le mobilier urbain ;
• Participer au suivi du stock matériel ;
• Entretenir les outils mis à disposition ;
• Savoir sécuriser une zone d’accident ou incident ;
• Renforcer d’autres équipes si nécessaire.
- Intervenir sur l’espace public communal pour la pose, dépose, reprise du mobilier urbain, clôture d’équipements publics, douches publiques, aires de jeux.
Mission principale 2 :
- Intervention pour la pose, dépose, entretien de la signalisation verticale et horizontale / réfection ponctuelles de revêtements de surface.
Mission principale 3 :
- Poser le balisage et la signalisation pour la sécurisation des travaux.
Mission principale 4 :
- Entretenir l’espace public.
Les missions annexes :
• Réaliser des petites maçonneries sur le domaine public ;
• Peindre le mobilier urbain ;
• Participer au suivi du stock matériel ;
• Entretenir les outils mis à disposition ;
• Savoir sécuriser une zone d’accident ou incident ;
• Renforcer d’autres équipes si nécessaire.
Profils recherchés
- Agent de terrain aimant travailler en équipe, ayant des compétences techniques (électricité etc.) ;
- Formation complémentaire et habilitations diverses assurées par la commune.
- Formation complémentaire et habilitations diverses assurées par la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492104848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.