Juriste (h/f)
Offre n° O006260618001769
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place Général Charles de Gaulle, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de la Police Municipale, qui assure les missions de sécurité municipale dans le respect de la réglementation en vigueur.
Chaque jour, vous apporterez votre expertise juridique aux services de la Police Municipale, veillerez à la conformité des dossiers et procédures, assurerez le suivi des instances et conseillerez la direction sur les questions réglementaires et contentieuses.
Chaque jour, vous apporterez votre expertise juridique aux services de la Police Municipale, veillerez à la conformité des dossiers et procédures, assurerez le suivi des instances et conseillerez la direction sur les questions réglementaires et contentieuses.
Missions / conditions d'exercice
- Vous apporterez votre expertise juridique aux services en assurant le pré contrôle de légalité des délibérations, la rédaction d’avis juridiques et la diffusion d’informations relatives à la législation et à la réglementation en vigueur ;
- Vous réaliserez des études ponctuelles sur des problématiques de gestion, rédigerez des notes de service et proposerez des solutions adaptées aux situations rencontrées ;
- Vous participerez à la résolution amiable des litiges, rédigerez des projets de courriers précontentieux et accompagnerez les services dans l’élaboration de documents contractuels, de procédures administratives et de dossiers juridiques complexes ;
- Vous représenterez également la direction en qualité d’expert lors de l’étude ou du traitement de questions juridiques spécifiques ;
- Vous assurerez une veille juridique et jurisprudentielle permanente à travers des recherches documentaires, l’analyse et l’interprétation des textes législatifs, réglementaires et décisions de justice afin de garantir la sécurité juridique des actions menées ;
- Vous prendrez en charge le suivi des contentieux en lien avec les avocats, en assurant la transmission des dossiers, le suivi des procédures et l’instruction des affaires ;
- Vous réaliserez également des tableaux de bord et outils de suivi permettant de piloter l’activité et de suivre l’évolution des dossiers traités ;
- Enfin, dans le domaine des ressources humaines, vous assurerez le suivi des enquêtes administratives ainsi que la gestion des contentieux administratifs et disciplinaires.
- Vous réaliserez des études ponctuelles sur des problématiques de gestion, rédigerez des notes de service et proposerez des solutions adaptées aux situations rencontrées ;
- Vous participerez à la résolution amiable des litiges, rédigerez des projets de courriers précontentieux et accompagnerez les services dans l’élaboration de documents contractuels, de procédures administratives et de dossiers juridiques complexes ;
- Vous représenterez également la direction en qualité d’expert lors de l’étude ou du traitement de questions juridiques spécifiques ;
- Vous assurerez une veille juridique et jurisprudentielle permanente à travers des recherches documentaires, l’analyse et l’interprétation des textes législatifs, réglementaires et décisions de justice afin de garantir la sécurité juridique des actions menées ;
- Vous prendrez en charge le suivi des contentieux en lien avec les avocats, en assurant la transmission des dossiers, le suivi des procédures et l’instruction des affaires ;
- Vous réaliserez également des tableaux de bord et outils de suivi permettant de piloter l’activité et de suivre l’évolution des dossiers traités ;
- Enfin, dans le domaine des ressources humaines, vous assurerez le suivi des enquêtes administratives ainsi que la gestion des contentieux administratifs et disciplinaires.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit public et/ou de sécurité ;
- Vous maîtrisez le droit public, le droit privé et les procédures juridiques associées ;
- Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Vous savez interpréter la réglementation et proposer des solutions adaptées ;
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent raisonnement juridique ;
- Vous savez gérer plusieurs sollicitations et travailler avec différents interlocuteurs ;
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d’adaptabilité.
Et c’est un vrai plus si : vous possédez une expérience dans le domaine juridique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique ou Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit public et/ou de sécurité ;
- Vous maîtrisez le droit public, le droit privé et les procédures juridiques associées ;
- Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Vous savez interpréter la réglementation et proposer des solutions adaptées ;
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent raisonnement juridique ;
- Vous savez gérer plusieurs sollicitations et travailler avec différents interlocuteurs ;
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d’adaptabilité.
Et c’est un vrai plus si : vous possédez une expérience dans le domaine juridique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique ou Administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.