Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O006260619000205
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération Sophia-Antipolis, la commune de Châteauneuf (3800 hab.) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics.
La commune recrute un Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) afin de renforcer les actions de proximité, de prévention et de sécurité sur le territoire communal.
La commune recrute un Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) afin de renforcer les actions de proximité, de prévention et de sécurité sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques.
Vous assurez également une relation de proximité avec les habitants.
* Missions :
- Surveillance de la voie publique ;
- Contrôler le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ;
- Relever les infractions relevant des compétences de l'ASVP ;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population.
* Prévention et sécurité :
- Sécuriser les abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie ;
- Participer aux dispositifs de sécurité lors des manifestations communales ;
- Informer et orienter les administrés ;
- Participer à la prévention des incivilités et à la sensibilisation du public.
* Missions administratives :
- Rédiger des rapports, comptes-rendus et procès-verbaux relevant des compétences du poste ;
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers.
* Conditions particulières d'exercice :
- Port de l'uniforme ;
- Travail en extérieur par tous temps ;
- Horaires susceptibles d'être adaptés aux nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés lors des manifestations).
Vous assurez également une relation de proximité avec les habitants.
* Missions :
- Surveillance de la voie publique ;
- Contrôler le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ;
- Relever les infractions relevant des compétences de l'ASVP ;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population.
* Prévention et sécurité :
- Sécuriser les abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie ;
- Participer aux dispositifs de sécurité lors des manifestations communales ;
- Informer et orienter les administrés ;
- Participer à la prévention des incivilités et à la sensibilisation du public.
* Missions administratives :
- Rédiger des rapports, comptes-rendus et procès-verbaux relevant des compétences du poste ;
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers.
* Conditions particulières d'exercice :
- Port de l'uniforme ;
- Travail en extérieur par tous temps ;
- Horaires susceptibles d'être adaptés aux nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés lors des manifestations).
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance de la réglementation du stationnement et de l'environnement territorial.
Savoir-faire
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Utiliser les outils bureautiques et numériques ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir être
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Rigueur, discrétion et probité ;
- Maîtrise de soi face aux situations conflictuelles ;
- Disponibilité et esprit d'équipe.
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance de la réglementation du stationnement et de l'environnement territorial.
Savoir-faire
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Utiliser les outils bureautiques et numériques ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir être
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Rigueur, discrétion et probité ;
- Maîtrise de soi face aux situations conflictuelles ;
- Disponibilité et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr; olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr; olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.